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株式会社パソナフォスターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
施設によって雰囲気が異なります。本社はまだ制度が整っていないため、どちらかというとベンチャー気質だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流等も、施設によって異なります。移動願い等は会社に相談できます。

ダイバーシティ・多様性:
様々な性別、国籍の人が働ける環境であると思います。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:園によるとは思いますが、風通しは良く現在は人間関係にも困ら
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:行事がありますがそれぞれで頑張るというよりは職員同士で協力
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回答者: 男性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:本部と現場の意識があまりにも乖離していて、何故か現場で子ど
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ良い。挑戦する機会などは、園長や直属の上司
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:本部と現場での温度差があるように感じます。勤務先に
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:大きい会社なので、風通しは良かったように感じます。組織体制
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:若い人が積極的に働ける会社ではあると思います。チャレンジ精
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:世の中のニーズに応えつつ会社の成長につなげていく組織体制・
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:園長先生もベテ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:意見は通りにくいように感じます。上からの決定事項が気づいた
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しがとても良く、話を伝えやすい環境でとても働きやすかっ
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:本社と現場とのギャップを感じます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトやパートで成り立っている部分が多少あるた
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:人を大切にすると言っておきながら道具のように扱う。組織体制
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回答者: 女性/ 一般指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:若くても役職に着けば裁量がもてるというのが特徴です。組織体
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:とくにありません。組織体制・コミュニケーション:上司には相
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回答者: 女性/ 現場リーダー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:子供の保育が主体となっています。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:本社の人は割とフラットに話せる方が多いがあまり相談
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション:ミーティングなどで社員同士は連携を図っていますが、
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回答者: 回答なし/ 採用担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:社風は本体のパソナの影響を受けるため、ベンチャー気質で積極
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回答者: 男性/ きっずクラブ指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:積極的に若者にチャンスを与える会社だと思います。やる気さえ
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京都府京都市下京区烏丸通六条下ル北町183烏丸六条ビル5F
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副施設長
企業カルチャー・社風:こども一人ひとりを大切にしている組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区玉川2丁目14-9ツインシティーH 3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 学童保育指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフキッズコーチ
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系な会社です。縦のつながり・横のつながりを大事... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビルディング
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いまいる園の社員同士はとても仲がいい園によっては変わってくる... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区渋谷1丁目14-14植村会館ビル 4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく持ち帰り仕事や残業が多い。
自腹で保育に必要な道具を...
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3.2
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3−10−1−6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風として自主性を尊重するという特徴があります。発信力・提案... 続きを見る

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