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回答なし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:大手企業様の様々なニーズに対応し、適正な梱包、物流を提案できる会社です。多くの技術者の下で色々な知識、技術を学べるため経験が無い方でも本人次第ですぐに仕事が覚えられます。職場環境についても若い人材が多いので明るく、活気があります。数名のチームで一つの仕事を行う為、各々に責任感とチームワークが生まれ完了後の達成感を全員で共有する事が出来るので、自分自身の成長と次の仕事への意欲が高まります。社内でのクラブ活動、食事会等を行っていますので、従業員とのコミュニケーションの場が充実しています。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:木材等の梱包資材を扱う為、体力のいる仕事です。ですが、会社全体で作業の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:お客様と様々な課題を共有し協力しあいながら梱包や物流工程を立案しそれを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:始業時間は少し早いが定時が17時までなので残業なければ早く帰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:突然なお客様からの要望で急に残業になってしまったり苦労して組み上げた工
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人のやった仕事が正当に評価されるかどうかは、仕事のやりがいにも大きく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:梱包等をメインとしている会社なので、梱包させていただく製品のスケジュー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:色々な工場にいけて新しい仕事ができて楽しい。大きな梱包を終えた時などす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:お客様の製品を輸出・国内梱包を主としている会社であります。大切な商品を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
福利厚生:作業するスペースが狭いので、常に危険予知の意識をもって工具などを扱わな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:仕事上の問題点、理解出来ない事などは全員でバックアップ出来る体制です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:資格など色々なものを、取りにいかせてもらえて少しづつスキルア
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
事業での社会貢献:社会への貢献性は、もしかしたら感じにくい会社かもしれません。警
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
会社の安定性:上場企業の請負仕事が主なので、上手に付き合えば会社自体が伸びていけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:会社の人たちは、みんな良い人ばかりです。優しい人たちばかりなので、とて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:仕事を始めて10年経ちますが、まだまだわからないことも多く、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:仕事の内容はもちろんだが、職場の環境が仕事をするにおいて特に重要な点で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
教育・研修:仕事の内容上同じ事の繰り返しマンネリ化は否めませんし、達成感を味わう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:昔に比べ年齢層が若くなり話し相手がふえました。私は中堅になりますが、後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:物作りが好きであれば、十分に活かせる仕事です。寸法を測り木材を切り、箱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:現場では色々資格が必須の作業があるので製造社員の人は持ってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:未経験者、無資格でも丁寧に仕事の手順を一から十まで教えてくれて、年数を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:指示待ちでは評価されない。自発的に動くことが要求される仕事です。アルバ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:チームワークが良い職場。仕事(能力)の評価に合った役職や手当て。人間関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:利用運送事業は今後も需要のある事業だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気によって昇給の幅が上下するが、業績が上がればその分従業員全員に手当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
会社の安定性:地場の大手企業を顧客としており、安定した仕事量が確保できている。地
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:作業に馴れるまでの期間、先輩からの要求が高いこと。上司は長い目で温かく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:自分の設計、製造したものが、国内外に出荷され、お客様のもとへ行く。やり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:難しい製品を完成させた時、自分の工夫で設計を行い結果を確認できる為、達
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:取引き先と直に接する機会が多く、そこから学ぶ事もでき、一緒に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
福利厚生:夏は暑く、冬はさむい現場ですので自分の体調かんりは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
教育・研修:物流分野を拡大する為には、各所に知識を教える必要
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:仕事で運送・梱包をすることによって、日常に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:年功序列の会社で
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