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片山ナルコ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:営業所や事業部による。場所によっては長期の深夜対応、休日対応
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:売上金額ベースで担当を待たされるため、必要な実務時間との乖離
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:海外技術をアイテムとして販売できるてん。国内の実績だけではなく、海外
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には薬品の販売であるが、薬品の販売を含めた
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウォーターヘビー事業部/ セールスレップ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅手当が6割会社負担で7年まで出る7年以内に転勤すればまた1年目にな
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年俸制であり、社内での評価制度によって上下する。評価制度:外資企業との
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が高く、評価制度がしっかりしている認識であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属された部署によるところが非常に大きい。在庫管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に有休などは自由にとりやすい。残業も個人の仕事のやり方
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エナジーサービス事業部/ 技術営業

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 48万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給額は非常に少ないです。会社としての売り上げが好調だと業績給が追加で
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回答者: 回答なし/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:年間2万5千まで会社負担で自由に使えるお金があった。オフィス環境:事業
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:住宅補助6割負担。年2万4千円のカフェテリアのみオフィス環境:田舎にし
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:社宅保証は入社前の説明時よりよくなっていた。オフィス環境:場所によると
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年俸制で年俸を16分割して4ヶ月分が賞与、残りを毎月給与として貰う賞与
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で年俸を16分割または12分割(職務グレードにより選択できる)支
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低年俸が高いため、2年目から400万を狙える。 能力が高く実績を上げ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やりがいや楽しさは別として、
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 10万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 85万円
給与制度:この会社の給与は従業員にとって重要であり、様座な側面により給与が決めら
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回答者: 男性/ 技術営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WH事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:どこの会社もそうであると思うが、配属次第で働き方はまったく変
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、土日祝休み。人によるが全体的に残業は多くない
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回答者: 男性/ 技術営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WH事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:営業は転居するたびに7年の間、6割の住宅補助がもらえる。この住宅補助が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:日本企業と外資の合弁会社ということもあり、双方の文化の
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:裁量が大きい。若手が成長できる環境あり。自ら動かないと同じこ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:・アメリカの親会社Nalcoの洗練された教育システムを取り入
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:借上社宅、カフェテリアプラン、社外の福利厚生サービス、退職金制度、お祝
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・グレードがあり、グレードに応じた給与になっている。・低グレード(新卒
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 96万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:年俸制。年間支給額を16分割し、1/12が月に支給される。また、夏と冬
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:リロクラブによる福利厚生あり。住宅補助(会社が6割負担、ただし7年間の
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:120日の休みがあり突発的なことがなければ完全週休2日制であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りである。休日出勤は担当顧客によって異なる。
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:最近はわからないが薬品のトラブルなどは休日深夜も関係なかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:営業職になると、工場内での作業や力仕事もある。もちろんその点の
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金は中退共の積立と確定拠出年金の積立がわずかにあるのみ。7年近く働
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:・技術力が高い。・顧客に価値を提供するためには労を惜しまない方が多い
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:・コンサバティブな印象。・男社会の側面あり。組織体制・コミ
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