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片山ナルコ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:・ポジションによるかと思うが、基本的には男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司の承認後、電子申請なので上司の考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:顧客の課題解決に取り組み効果が現れたときにやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:配属される営業所によって大きく異なるが、綺麗に片付いているところが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】マネージャーの出張ばかりで若手に閉塞感が蔓延し
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウォーターヘビー事業部/ セールスレップ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】ない。マネージャーは会議で頻繁に出張してコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WH/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
オフィス環境:工場付近に立地しており、客先への訪問が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】マーケティングのサポートは求めれば得られる。部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:配属先によって違うらしいが、自分の場合は休日出勤などはそれほ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エナジーサービス事業部/ 技術営業

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:今後、発展していくように見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デイは基本的に本社のみ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:既存事業以外に新たな収益体制の確保が急務だと感じる。業界と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすければ若手の退職はここまで多くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:節水に貢献すると商品の使用量が減る。顧客設備トラブルを改善する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】家賃補助は概ね家賃の6割を支給。東京・大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇はあるらしいが、利用したことが無いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】カレンダー通り。休日は十分だと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】営業に必要な知識の教育は体系化されてい
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