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片山ナルコ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先と親密になり、色々な提案が出来そうなルート営
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:やればやるほど経験値が増えていくので様々な仕事ができるように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:完全に事業部や担当顧客に依存して、社内でも休める人と休めない
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度は能力主義だが、運用方法は評価に差を付けず横並びである。そのため実
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エナジーサービス事業部/ 技術営業

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:(一応)外資系で、実力主義のように捉えていたがそ
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 32万円 160万円 132万円
年収 670万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年俸制であり、4月ごろに年間の年俸が決定する。評価制度:個人の実力だけ
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 回答なし/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 95万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:若いうちはベースも高く、ボーナスもあり安定している。しかし40代、50
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:営業職としては定着している社員は少ないように感じる。基本的に営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:担当によるが休日出勤があるときもある勤務時間は売上が低いとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:全国転勤があるため住宅補助は手厚い方その他は平均的な福利厚生という感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月14日
多様な働き方支援:非常に悪い。 給料は良くプライベートもしっかり確保できるため、プ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:地域ごとにブロックが決められていて、その間では研修
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回答者: 回答なし/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:年功序列。経験がものをいう世界なので当たり前だと感じる。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:ここ数年業績・利益率ともに右肩上がりで年俸に加え決算賞与もでてい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:基本的には営業所勤務であり顧客の工場の遠くない場所に営業所が全国にある
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:週に一度はヘルメットを被って現場に行くと聞いてい
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:・退職金あり。ただし、個人的には微々たるものだという印象。・住宅補助あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助6割、ただし同一営業所では7年間まで。転勤させてもらえず7年を
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウォーターヘビー事業部/ セールスレップ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 2万円 105万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:場所によって残業時間も違い一概には言えない。残業がないと年収としては低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:上司が部下を育てる気がない。会社が提供している教材と現場での作業や顧客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】内勤なら男女関係なく長く働ける環境。労働時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WH/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:人によっての仕事量が異なっており、残業時間い開きがある。また
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度は能力重視でできる社員を上げてできない社員は降格させられるようにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業が多い スーツ着て営業する印象を研修の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは働けるが、長く働きたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:顧客と密接に関わり 客先の問題の解決が出来たとき達成感がある。 日本のもの
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり現場作業が多い。顧客先をまわりプラント内で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当てあり。オフィス環境:立地は営業所による。駅に近い営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:グループ企業全体で水に関わる仕事をしている。特に親会社は洗剤を
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:業務分割がしっかりしており、営業に専念で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の提案で顧客の品質改善やコストダウンに寄与できる。 なかなかすんなり
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は年1であります。昨年の成果により、金額が多少上下します。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:資本金は少ないが無借金であり安定している。 国内と外資がそれぞれ出資
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:グレード制、グレードは上がらない評価制度:年功序列。10年程度は全く差
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:子会社であるため親会社からの経営方針には逆らえない。顧客の
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