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株式会社JTBコーポレートセールスの口コミ・評判

東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 12F
評判スコア71 詳細
42
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JTBコーポレートセールスの口コミ・評判をご紹介!JTBコーポレートセールスで働く社員や元社員から、JTBコーポレートセールスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答15人
気になる点の回答8人
良い点
労働時間・勤務時間・残業

残業できる時間が決められていて、1日4時間、月40時間まで。それ以上は残業不可。残業手当もあり。残業削減にも積極的に取り組みをしており、午前中の時点で今日の残業と明日の早出を申請する。働き方改革としてプレミアムフライデーを推進、社としても導入を検討中。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
福利厚生

【職場の環境について】添乗に土日行くと振替休日を頂きます。休みを頂けるのは大変ありがたい事なのですが、平日休みをもらうと業務が回らない為、休日出勤してしまう場合があります。会社には有給が余るので買取って頂き給与として還元して欲しい。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細9人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
コカ・コーラ社の業務を通してオリンピック、ワールドカップ等の国際イベントを数多く経験できたことが仕事のキャリアを広げる機会となった。また、広告代理店との協業により自動車メーカーや石油会社等のプロモーションを実施することができた。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
営業の基本的な礼儀やマナー等は研修、同行により身につく。商品が形として存在せず、ソリューションは無限に近いため、社会の出来事に関心を持たざるを得ない。そのため、アンテナは自然と高くなると思う。考える力も身につく。
20代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社JTBコーポレートセールス
回答者の平均年収
614万円
平均年齢:34.4歳
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
業界では最高水準といわれているが、低いことには変わりない。事務作業や会社が大きいだけに他の作業もかなり多い。割にはあっていない。ボーナスは良い方だと思うが、業務時間外での作業も会社としては認められていないがしている人は多くプラマイゼロ。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
いずれの職場も慢性的にマンパワーが足りていない。サービス残業が慢性化。年齢が上がっていく中でポストも無く、給与の上昇もあまり望め無い状況に。直属の上司により、評価などもあいまい。しんしょう必罰と言いつつ、必罰の部分のみが先行している。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
本給は29までしか上がらず残業代で年収をカバーしている節がある。上司の考え方によって残業が深刻しづらかったりすると、年収が前年比で100万以上下がることもある恐ろしい環境がまかり通っている。他の大手と比較し給与は安いが激務。
30代 / 女性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社JTBコーポレートセールス
回答者の平均勤務時間
9-10時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
残業できる時間が決められていて、1日4時間、月40時間まで。それ以上は残業不可。残業手当もあり。残業削減にも積極的に取り組みをしており、午前中の時点で今日の残業と明日の早出を申請する。働き方改革としてプレミアムフライデーを推進、社としても導入を検討中。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
部署により異なるが、厳しく管理はされており、基本的には定時退社。やることがあれば申請をして残業。申請している分に関してははしっかりと残業代も支給される。人によるが残業が美徳の方もいる。できる人ほど案件も多くやらなければ終わらないのも事実。
20代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社JTBコーポレートセールス
福利厚生全般の納得度
66
9人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
【職場の環境について】土日休みは休息できて良い。休日出勤することもなく、しっかりとコンプライアンス、労務管理が守られている。二日連続休みが取れる事で翌週への意欲意識転換に繋がります。有給も多く、毎年余る位残ります。労働組合がしっかりしているお陰です。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
【職場の環境について】添乗に土日行くと振替休日を頂きます。休みを頂けるのは大変ありがたい事なのですが、平日休みをもらうと業務が回らない為、休日出勤してしまう場合があります。会社には有給が余るので買取って頂き給与として還元して欲しい。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
整理整頓がなされていた。また、内装がキレイだった。会議室などもプロジェクターが完備されていて、ゴミもあまりでないような体制であった。植栽も随所にあり、和めるような環境であった。オフィスの場所も高層タワーの上層階で眺めがよかった。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
様々な改善にはとても意欲的に取り組んでいるもののまだ古い体質はのこっている。業界的に陰の努力、会社外での作業などをしないとまわらないのが現実。本当に旅行に携わることが好きな人や大手に誇りとステータスを持てる人でないと厳しいかも。
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社JTBコーポレートセールス
教育・研修制度
64
9人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
充実している。要所要所に研修があり、他社にくらべても充実していると思う。参加に関しても自腹のこともほぼない。若手の成長はもちろんだが、中堅社員に対するフォローもしっかりしていると感じる。人が商品といっても過言ではない業界のため、その分投資はしっかりしている。
20代 / 男性 / 営業系
入社後の研修を終えれば、すぐにOJTで現場に入ることとなる。
入社後はe-ラーニングや社内研修があり、まったく未経験でもある程度の研修はある。
中堅社員向けには管理職研修やマーケティング研修、マネジメント研修等がある。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
指導社員制度、メンター制度等あるが、指導があまり上手くない方も少なくない。互いの性格等を見極めながら行われ、途中で変わることもなくはない。指導社員の選出の仕方も疑問が生じる点がある。当たりハズレがあるのも事実。
20代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社JTBコーポレートセールス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
企業に対して社員旅行や社内イベントの手配を行うのが主な仕事だが、最近では企業研修やセールスプロモーション、会議等の旅行外案件を多く取り扱うようになってきたため、他社と差別化を図れる。
旅行の営業というより、コンサル的な要素の方が強くなってきた。そのため、慣れてくると仕事の幅が広がるのでやりがいを感じる。
20代 / 男性 / 営業系
【社員のモチベーションについて】低いです。同期同士が仲良いので励まし合いながら頑張れますが、営業成績が悪いと上司から怒鳴られ、個々が忙しいので先輩からも放置されるのでコミュニケーションもないって感じでした。
20代 / 女性 / 営業系
【要望の高さについて】まぁ低くも高くもないといったところです。  取り敢えず振り分けてこの数字はとってきて。って感じでしたし、入社四年までは新人扱いなので、高くはないと思います。
20代 / 女性 / 営業系
【他部署との関わりについて】基本的に個人が決め、上司がそれを管理する。システム上、詳細を事前に報告、結果を報告しなければならず、息苦しいと感じる人も少なくないようだ。
30代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社JTBコーポレートセールス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社JTBコーポレートセールス
官公庁・団体関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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