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回答者別の社員口コミ(日本PCサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人はいい。支部にもよるがそん
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】パソコン整備士の受講料は会社負担してく
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍の場は主に事務である。それか
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休とまではいかないが
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】部活動がある。近くの社員で集まりサッ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度はない。入社時に研修があるのみ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】どこの会社でも同じだと思うが、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社の流れについて来れず辞めていく輩は多い。
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】毎年数人ずつだが、入社してきている。新卒会が
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:サポートスタッフは安全管理上女性は不可。事務スタッフかコールス
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフト制完全週休二日制なので休みは取れる。休日出勤などはほぼな
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:拘束時間が長いためプライベートはあまりない。自分で時間を調整で
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:フレキシブル休暇が年5日ほど取得できる。有給とは別である。月の
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】パソコンの設定や周辺機器の知識は嫌で
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】昇給の個人評価がどのように反映さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】やる気があればすぐに役職に就くことができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】全くわからないことも自分で解決しないとならないため常に
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日本PCサービス株式会社の回答者別口コミ (112人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月13日
  • ヘルプデスク 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月06日
  • サポートスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月02日
  • フィールドサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年04月26日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月02日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年07月06日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年11月10日
  • フィールドサポート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月29日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月29日
  • サポートスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年05月16日
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