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株式会社産経デジタルのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社産経デジタルの回答者別口コミ（3件）

  • アシスタントマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月28日
  • ニュースメディア部 / ニュースライター・編集者 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月23日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社産経デジタルの職種別口コミ（26件）

クリエイティブ系（24件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社産経デジタルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】正社員には色々あるようなのですが、派遣社員向けには何もありません。派遣社員同士で自主的に飲み会などを催すことはあります。
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株式会社産経デジタルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ ニュースライター・編集者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ニュースメディア部

3.3
口コミ投稿日：2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:
社長の方針で、コロナが5類に移行してからは、原則出社になりました。それまではフルリモート勤務でした。

多様な働き方支援:
用事がある時は、午前だけリモートにしたり、早退したりできるので、かなり柔軟な働き方ができています。

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株式会社産経デジタルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月28日
企業カルチャー・社風:
上から下までいくつかのレイヤーがあり、マクロな会社組織から見た風景と、ミクロな部署内で見た風景が大きくかけ離れることも多かったので、「上」の人から求められている役割を果たそうと部署内のリーダーである「中」の人にやりたいことを伝えても通ることが少なく、齟齬が生じることでフラストレーションや不当な評価に繋がってしまうことがあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織内が重層的構造となっており風通しが良くないので、部署内の上司および大きな組織における上司とのコミュニケーションがうまくいかなかったり、相互に矛盾したりすることがあります。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍はまあまあダイバーシティに富んでいますが、ワークスタイルは至って伝統的・日本企業的なものです。

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株式会社産経デジタルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用が少なく、上層部は男性陣で固められております。また、男性社員と同様、休暇はなかなか取れません。

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株式会社産経デジタルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ ニュースライター・編集者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ニュースメディア部

3.3
口コミ投稿日：2023年12月23日
成長・キャリア開発:
激務は嫌だけど、とりあえずマスコミ関係で働きたいという人には向いている会社だと思います。

働きがい:
多くの人に見られるニュースに関わることができるのはやりがいを感じる。特に自分が関わった記事がヒットした時は。

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株式会社産経デジタルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ ニュースライター・編集者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ニュースメディア部

3.3
口コミ投稿日：2023年12月23日
事業の強み:
ここ数年でいくつかのニュースサイトはクローズしており、なかなが厳しい状況は続いている。

ただメディア事業以外の収益の柱を作ろうという努力はしている。

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株式会社産経デジタルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ ニュースライター・編集者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ニュースメディア部

3.3
口コミ投稿日：2023年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
契約社員は賞与なし。賞与がもらえるのは正社員からです。給料は可もなく不可もなくといった感じです。

仕事はハードではないし、普通にやっていれば怒られることもありません。その代わりに、給料はほぼ上がりません、私は収益部門ではないので。

評価制度:
メディア部門の部長以上は親会社の新聞社からの出向組が就いているので、プロパー社員がそこまでは行くのは、現状ではほぼ不可能だと思います。

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