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パナソニック補聴器株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:長く在籍していると、競争相手や本音で相談できる人間が少なくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:勉強会そのものよりも、思いを共有できるので、階層ごとや、全国単位で集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】プロパー社員の教育、育成に力を注ぐような仕組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に中途入社しかおらず、「声の大きい」人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】高齢社会の中の、補聴器市場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:高齢社会に伴う、市場の拡大と充電式補聴器の台頭。パナソニックブラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】普段は、個人で営業に動いているが、わか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】毎日、いろいろな人と出会い、日々、勉強させられる事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】難聴に対する知識やお客様一人一人の感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:休みはしっかりとって、仕事とプライベートのメリハリをつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:松下幸之助の教えを理念としているが、内容は良い事だと思いますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】休日も安定しており、福利厚生も手厚い為。【入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】常に初対面の方にお会い出来、常に新しい発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:今までの会社に比べ、休みはしっかり取れて、また予定も自分で決め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:残業手当はちゃんと付き、有給を取る事も推進されている。また、福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】補聴器は日々の生活に影響を与えるものなので、お客様や販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇はしっかり取れ、また、復職もちゃんと出来る。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】まだ、働きだしたばかりですが、今の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:業務にもよりますが、取引先の休日が様々なので土日が仕事になる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関して昇進しないとあまり期待できないと思います。ただし残業が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:福利厚生に何しては一般企業と同等かと思います。オフィス環境:直行直帰の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:社内でのキャリアアップは席が埋まってしまうとなかなか難しいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:業務内容からしても子持ちの女性は難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的にお休みですが、繁忙期やお客様の対応で働く事は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しはハンパなく悪か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける。社風は上から下まで活発に意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】月に二回グループでのミーティングがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】年に一度全営業マン参加のもと、ロールプレイや、補聴器
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