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パナソニック補聴器株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:事業所という概念がなく直行直帰で仕事を進めており、ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数に応じて給与が格段に上昇することはない、むしろ目標達成できな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:自宅からの直行直帰であり勤務時間は9:00~17:30であるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
賞与:個人の成績よりも所属するエリア全体の売り上げが評価されるため、個人で目標達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
働き方の満足点:自身でスケジュール管理ができることはありがたいが地域によって仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:お客様の聴こえ改善に自身のスキルや経験を活かすことがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:数年前に評価制度が変更されたが、実質毎年同じ予算内にて社員間で金額のパイを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:お客様の生活におけるQOLの改善に寄与できたこと、目の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は夏季賞与、冬季賞与の2回、しかしながら個人の成績よりもチー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:ルート営業において、効率的な活動方法を身に着けること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:契約社員だったので退職金はありません。コロナ禍もあり売上が作れなかった
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:営業職は、直行直帰型ですので、比較的には自由に個人で調整でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業は経費削減のため、減らすようにという方針がある。以前に比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
オフィス環境:基本的に自宅から直行直帰のため、オフォスが存在しない。同じパナソニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているが、基本的に営業なので小さな子供がいるなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収が全体的に低い。入社時の給与も高くないが、その後もほとんど上がらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:グループ全体の、会社は社会の公器という理念は非常に共感できるが、弊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】顔も名前も知らないままに、いつのまにか退職してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:お年寄りからは、生活の知恵を含めたくさんのことを教えていただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】勤務日、勤務日数などは自分で決められる。社員稼業という観
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:若くして昇格し、会社の中核を担うべき人材はたくさん存在するが、研修や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:会社は、販売実績のみの評価で、どれだけ技術や人間性に秀でていて、お客さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】良いと感じることは、ほとんどないが、役職者と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:パナソニックグループの優位性があるということと、高齢社会の中で、補
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:売らんがための施策や、難聴者や老人とは、どんな特徴があるかを充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:毎年赤字経営、グループの中でのポジションがしょっちゅう変化する。常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】社内営業が上手く、自己主張でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】実績上がらず、ビジョンなど曖
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】パナソニックの名前と、転職を繰り返すことのデメリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:一過性だったり、グループのルール上必要だからという理由での開催のもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:お客さまのありがとうという声や、長く補聴器を使用してくださっていると知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】勤怠や残業、販売実績などら何でもWebを使用して管理する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:根本的に、電器店と協力して販売体制を構築しているところが、補聴器=
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:年に1~2回程度は、研修を通して、同じ階層の人間と集まり、情報交換や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:転居を伴う異動の際、本人と十分話し合い、納得しない限りは、異動させない
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