回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：業務量は担当によって異なりますが、勤務していた当時は4-5時間の残業は珍しくなかったです。繁忙期は仕方がないと思いますし、この業界では締め切り前の残業はあまり珍しくありません。フォローする人が不足気味なのは否めないところがあります。
株式会社ラテックス・インターナショナルのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社ラテックス・インターナショナルの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月10日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年10月12日
株式会社ラテックス・インターナショナルの職種別口コミ（7件）
株式会社ラテックス・インターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ラテックス・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ラテックス・インターナショナルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年12月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制：働けるかどうかより、同僚との円満な人間関係のほうが優先される職場。家族のように親しく振る舞うことを求められ、プライベートへの干渉も著しく、社員と友人や家族を混同していない人には精神的にツラい。真面目に働くことは特に評価されず、自身の持病や家族に病人がいることを理由に唐突に休むが同僚と家族のように仲の良い人のほうが、そのような価値観を苦手としつつも倍以上の仕事をする人より給与が高い。仕事が追いつかなくなると「◯◯ちゃんのためだと思って頑張って」という論理で残業するよう説得される。
株式会社ラテックス・インターナショナルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ラテックス・インターナショナルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年10月12日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
働きがい：経験がなくても意欲があれば（元気があれば）重い仕事をまかせられるチャンスはありました。元気がない人はあまり認められない風潮を感じました。能力よりも元気ややる気などが重視されていたように思います。それが認められれば機会は与えられます。
株式会社ラテックス・インターナショナルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ラテックス・インターナショナルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年10月12日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：入社して半年が過ぎた頃、急な給与引き下げがあった。上司に意見したことが原因と認識しているが相談がなかった。他のスタッフの給与については話を聞けていません。業務が多忙で、プライベートについてあまり突っ込んで話をする機会がありませんでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ラテックス・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ラテックス・インターナショナルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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