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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。やりたいことに挑戦させてもらえる空気。会社全体として活気があり程よく和気あいあいとしている。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離も近く相談しやすい。定期的な面談などにも取り組んでいる。

ダイバーシティ・多様性:
個性を尊重し合える関係性だと思う。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:案件の忙しさによって波があるので、忙しいときは残業時間が多い
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ3部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:フロントエンドからサーバーまで、バランスよく様々な分野ができ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:普通のことを面白いに変えていく強みがあります。事業の弱み:仕事の平準
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人間的に尊敬できるような資質が足りない人でも上に立てているように思いま
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口コミ投稿日:2017年02月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:自社でシステムやプロダクトを作っているので、競合よりもスピード感もある
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口コミ投稿日:2018年10月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:お客様やご要望によって製作するものが異なるので、”全く同じ案
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:プログラムはありませんが、自らのやる気次第です働きがい:学べ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:勉強会や情報共有などは各チームしている。働きがい:領域が広い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業するもしないも各人に任せられているので一応私は納得。ただ
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与が0だったことを、ちゃんと説明されていないから。業績が目標値を
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼお休みです。特殊なお客様の対応以外はないです。多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
会社の安定性:成長途中の企業であるため、会社の安定性だけを重視している方には向い
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口コミ投稿日:2018年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
教育・研修:入社後に座学から行うような研修制度は確率されていないため、OJTで仕
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:大手企業の案件も多いためやりがいに感じられるかも。事業の弱み:マーケ
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:様々なジャンル、様々なコンテンツを企画~製作しています。時には1つのプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
会社の安定性:古くからいる方があまりいません。よく言えば新しい風が常に吹き、進化
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:新しいことに対し、興味の赴くまま挑戦することができます。何を売るか、何
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
給与水準:労働や成果に応じた給与体制ではないため、自身の働きに対して金銭以外の価
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:離職者が多く、個人の情報リソースが共有される体制にないため、ナレッジ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何に2回昇給アップ、賞与も年2回。評価制度:最近評価基準が変わった。い
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
オフィス環境:8,9Fと2フロアあり、メインは8Fを使用、会議や食事をする時に9
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自社でシステムやプロダクトを作っているので、競合よりもスピード感もある
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:通勤手当はもちろん住宅補助や書籍購入などもある。オフィス環境:きれいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
福利厚生:フリースペースの確保・オフィスコンビニ設置・アート補助制度・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価される環境。女性で管理職の方もいるし、いきいき
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:一般的生ものはそろっていると思います。オフィス環境:オフィス環境は十分
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:自分の力で一から営業し、企画・提案を重ね、案件の獲得、さらに
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口コミ投稿日:2018年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
働きがい:引継いだ仕事をそのままこなしていくのではなく、自分のやり方・進め方でチ
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口コミ投稿日:2018年10月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
教育・研修:研修やカリキュラムがあまりないため、しっかりとした教育というものはあ
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成果が上がれば、上昇していきます。評価制度
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:男女差別のない会社です女性の方が得することもありませんが、損を
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:受託案件以外に自社開発も手掛けていてVRやAR系のサービスを出したり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:案件ベースで土日出社が課せられるので進捗次第。社員数が多くな
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:特別な研修などないため、自分のやり方、ペースをつかめないと苦戦します
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