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株式会社グローバルキッズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:職場のほとんど
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:産休、育休はと
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:シフト勤務なので、小さいお子さんがいる人にはきついかと思います
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:産休わ育休の制度は整っていて時短復帰できるのは魅力的である。し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:女性社会です。申し訳ないですが、男性の方には働きにくいと思いま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:子どもがいる方は働きやすいかもしれないが、常に人手不足で一人一
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短保育といった働き方は保育園の為、比較的受け入れて
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性が中心なので、産休育休などはしっかり取ることができる若くて
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回答者: 女性/ 担任保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性しかいないため産休育休等は取りやすいと思う。その点で働きや
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:育休の制度や時短勤務など、そういった面では女性だけでなく男性も
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいと思うが、その分女社会のためそう言う
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:産休とかは取りやすそうなイメージだが、人手が足りないため、早い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休後時短勤務をする先生も多く、働きや
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:育休産休が取りやすいです。復帰もしやす
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:職員全員女性
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:体調を崩した際やお子さんがいる方の急な早退等は柔軟に対応してく
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:保育の会社ということもあり産休、育休制度は整っているほうだと思
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:育休明けで働く保育士に対して、周囲
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:産休育休や、時短勤務など女性の働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:職業柄、女性ばかりなので働きやすい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:保育業界なので、女性の管理職は多いです。普通に業務をこなしてお
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:保育士業界は女性社会。出産、育児休暇助け合い、理解もある。男性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:産休、育休の職員はとても優遇される事が多いですが、さの補充がさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】妊娠出産させる方の、補充人員が無いため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:とても働きやすい職場だと思う、会社理念もしっかりしているし人事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:シフト制ではありますが、お子さんのいる方は固定で8-17早番遅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:時短や育休、産休、看護休はしっかりとれる。急な休みにも対応して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性中心の職種なので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:人手不足の関係で妊娠してしまうと他の職員が入れず、正直迷惑がる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:本部が男性が多く産休は迷惑みたいな風潮はあります産休代替がない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:やりたいと言う気持ちに寄り添ってくれる会社だと思う、現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:転職してくる方が多く会社の理念に合っていればよいがただ現
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:数だけ増やしてるので、誰でも園長になれるのでは。保育なので女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もきちんとしています。出産後戻る方も多く、本社を
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