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PwCあらた有限責任監査法人の女性の働きやすさの口コミページです。PwCあらた有限責任監査法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを734件掲載中。ライトハウスは、PwCあらた有限責任監査法人への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:家庭を持っている方は、ある程度家族に理解がないと厳しいのではと

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと考えている。女性の活躍を推進する組織もあり積極的。

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回答者：女性/ コンプライアンス・監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:プロモーションに関しては男女の差がなく評価される。ただ、やはり

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回答者：男性/ アドバイザリー業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。休暇も計画的に取得可能であり、チ

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回答者：男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:女性の管路職登用には注力しています。男女問わず育休制度が整って

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回答者：男性/ 公認会計士試験合格者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 監査部門

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:働きやすい。結婚子育てしてから戻ってきて通常通り働いている人が

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:管理職登用は多いと思う。また、家庭との両立も非常に取りやすそう

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回答者：男性/ 会計監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的で、特に性別で差をつけられていることは

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:産休等で長期休暇の後、復帰が容易にで

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアソ

5.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:働きやすい環境が整備さ

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:激務は女性も男性も変わらず、そういう面では同等とみられていると

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回答者：男性/ システム監査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SPA/ シニアアソシエイト

4.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:男性だから、女性だからで区別されるようなことはあまりない。マネ

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回答者：男性/ 財務報告アドバイザリー部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:女性の方が管理職に登用されやすい傾向すらある有休も取りやすいが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:専門的サービスを提供するにあたり、男性も女性も区別なく働いてい

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:マネージャ以上になろうとすると大変かも

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回答者：男性/ associate/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。男女より、個々の能力、何ができるかで評

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回答者：女性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいことはない。実力があれば、正当に評

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回答者：男性/ 監査人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MDS/ シニアアソシエイト

2.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じかそれ以上に残業してバリバリ働かないと出世でき

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回答者：男性/ 公認会計士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:女性管理職多い。女性もめっちゃ優秀。年下の上司がいたが全然嫌じ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:自社としては、女性活躍推進を目指しており、時短勤務や、産休を取

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回答者：男性/ アドバイザリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:言ったもん勝ちなので、遠慮せずに言える人にとっては働きやすいと

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回答者：女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:そう思う。自身が女性だが性別によって差別されることはなかったか

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回答者：男性/ as/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:男女関係なく仕事を行うため、働きたい女性にとってはとても良い環

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:思わない。特に監査職は仕事が多すぎて、育児との両立は厳しいと思

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回答者：男性/ シニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:育休や育休明けの勤務体系の柔軟さについてはアサインされるジョブ

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回答者：男性/ SPA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:男女の差はなく優秀であれば昇進可能。育休取得

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:リモートワークがメインで子育て中の女性にとって

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回答者：回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:女性も公平に評価される組

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月14日

女性の働きやすさ:働きやすさや昇進のしやすさに男女差はない。むしろ女性活躍を押し

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回答者：男性/ 会計士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:女性にとっては最高の職場だと思う。だってクライアントが作ったも

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回答者：女性/ 会計監査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職、中間管理職も多い方で、働きやすいのではないかとは

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ランドマーク税理士法人

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　３７Ｆ

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回答者：男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は管理職にも多くいる産休後の復職も多く時短勤務も多くいる... 続きを見る

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会社名	PwCあらた有限責任監査法人
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	https://www.pwc.com/jp/assurance
所在地	東京都千代田区大手町１丁目１－１大手町パークビルディング

従業員数	3157名
設立年	2006年
資本金	1000百万円
代表者	井野貴章
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 税理士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ビジネスタックス / マネジャー女性の働きやすさ:男女にアサインの違いはなく全く平等にに扱われていると感じる。... (続きを見る)

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