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PwCあらた有限責任監査法人の専門職系（コンサルタント、金融、不動産）の口コミページです。PwCあらた有限責任監査法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを747件掲載中。ライトハウスは、PwCあらた有限責任監査法人への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:監査法人を経験したというだけで、転職活動しやすくなる。働きが

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回答者：男性/ as/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:タイトルに対して給料が決まっている。シニアからマネージャにかけては10

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:基本的にドライ。あまり他者には関心がない組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:思わない。特に監査職は仕事が多すぎて、育児との両立は厳しいと思

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回答者：男性/ as/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:とてもフラットであり、上下関係は緩かった。しかしパートナー

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回答者：男性/ as/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業展望:他社にくらべチャレンジングなパートナーも多く、ブ

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:めちゃくちゃ勉強しないと

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:自分の専門領域を決めてある程度専門性をつけていくことが求めら

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:かなりフラットだと思う。みんなさん付けで呼び、あまり年齢で

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:労働時間と比較すれば決して高くない給与と感じる。アドバイザリー業務は並

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:朝は１０時くらいから始めることができた。その分夜型にはなるが

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:年間で30,000ポイントぐらいの福利厚生ポイントが付く。それ以外の福

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い、良い、いずれかというといずれとも

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回答者：男性/ SPA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

組織体制・コミュニケーション:少なくとも所属していた部門内は従業員間の壁が無く上

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回答者：男性/ SPA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

福利厚生:確定拠出年金＋公認会計士協会年金(会計士でなくとも自動加入)オフィス環

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回答者：男性/ シニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:育休や育休明けの勤務体系の柔軟さについてはアサインされるジョブ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

多様な働き方支援:副業は出来ない。リモートワークへの補助は出ているが、リモートワ

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回答者：男性/ SPA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

勤務時間・休日休暇:休暇の取得しやすさは案件状況に大きく左右されるが、繁忙期でな

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回答者：男性/ シニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

オフィス環境:とにかく素晴らしい。フリーアドレスでカフェも内部に存在するため、職

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回答者：男性/ SPA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

事業の弱み:過去の反省も踏まえて他の3法人と比べても監査品質は高い(その分大変)

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回答者：男性/ SPA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:男女の差はなく優秀であれば昇進可能。育休取得

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:公認会計士の資格維持のための単位取得日のため、社内の必須研修

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

勤務時間・休日休暇:残業はフロントではないバックオフィスや秘書業務など部署によっ

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:退職金がない。オフィス環境:東京駅から地下で直結アクセスだが、使う路線

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:リモートワークがメインで子育て中の女性にとって

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風については、挑戦する機会・風通し

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスは、季節的な変動が大きい。暇

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準等）については、完全な実力主

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

福利厚生:この会社の福利厚生については、住宅補助くらいしかなかった。今は、改善さ

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回答者：回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:Big4の安定感が強み。会社を出た後に、Big-4で働いていたという

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回答者：回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:愛社精神のある人が多く在籍していた。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:教育制度が充実しており、成長できる仕組みが数多く用意されてい

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回答者：回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいが、閑散期は長期休暇も取れて、年間を通せばWL

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回答者：回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

福利厚生:退職金等の金銭的なメリットはないが、教育制度が充実していた。オフィス環

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回答者：回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:女性も公平に評価される組

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	PwCあらた有限責任監査法人
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	https://www.pwc.com/jp/assurance
所在地	東京都千代田区大手町１丁目１－１大手町パークビルディング

従業員数	3157名
設立年	2006年
資本金	1000百万円
代表者	井野貴章
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	有限責任監査法人トーマツ口コミ(1658件) 平均年収（正社員） 789 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公認会計士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:監査業務だと前々にアサインが決まっているため、数カ月前からの... (続きを見る)

(3.4)	有限責任あずさ監査法人口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 821 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / シニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長・キャリア開発：どこの法人でも同様だと思うが、やはり自分... (続きを見る)

(3.4)	EY新日本有限責任監査法人口コミ(1295件) 平均年収（正社員） 776 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 監査企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:人によるかと思います。... (続きを見る)

(3.0)	辻・本郷税理士法人口コミ(254件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 会社設立センター / コンサルタント成長・キャリア開発:研修はありますが資格取得しながら働くのは難しいかと思います。... (続きを見る)

(3.7)	PwC税理士法人口コミ(249件) 平均年収（正社員） 776 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業法人部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:リモートワークかつフルフレックスのため子供の急な発熱などでも... (続きを見る)

(3.5)	EY税理士法人口コミ(231件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:リモートが多いため、また職階によってはフレックス制なため、W... (続きを見る)

(3.6)	KPMG税理士法人口コミ(172件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 税理士 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 不動産、SPC関連入社時の期待と入社後のギャップ:特段なし。得られるものは得られる、業務量も予想はしていたざ思... (続きを見る)

(3.7)	税理士法人山田アンドパートナーズ口コミ(148件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮など居住に関する支援は一切ない。かわりに通勤手当... (続きを見る)

(3.5)	デロイトトーマツ税理士法人口コミ(128件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 税理士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法人税部門 / アソシエイト事業の強み:デジタル化に向けて非常に積極的に取り組んでいる事業の弱み:や... (続きを見る)

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