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株式会社公益社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
591 万円 (平均年齢 33.5歳) 300~890 万円
回答者の平均年収 591 万円
(平均年齢 33.5歳)
回答者の年収範囲 300~890 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
573 万円
(平均年齢 32.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
594 万円
(平均年齢 34.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
700 万円
(平均年齢 33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(58件)
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニーサービス部
2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金はありません。会社が全額負担の確定拠出年金に入っております。従業員持株会があります。参加している従業員も
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口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:次世代育成手当として子供がいる人には一人当たりいくらか手当がつく。大手なこともあり、福利厚生はしっかりしている
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口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 男性/ セレモニーサービス部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:住宅補助(関東圏の場合2万円)がある。オフィス環境:多くの葬儀会館があり、様々な営業所に行き仕事をするため、責
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口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 営業、ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ cs部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は地獄のように大変。暇な時は楽な時間もあり。差が激しい。冬が繁忙期。残業はポジションにもよる
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口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニーサービス部
2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日は不定休です。前の月に希望を出しますが大体通ります休みは比較的他社に比べると多く、土日も取れます
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口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニーサービス部
2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で全社休業が無いため繁忙期は月8日、その他月9日休みです。5月から9月の間に8連休が取得でき
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口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニーサービス部
2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:年功序列の古い体質で革命が起きにくい企業です。実力主義でないため、わりとのんびりした雰囲気でそうい
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口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ セレモニーサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:古典的、ネームバリューで経営している印象組織体制・コミュニケーション:世間一般では葬儀社のイメージ
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口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。出勤時間より早く来た人ほどよく誉められる。会社としては、今の時代に合わせて価値観を
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口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニーサービス部
2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:体調不良の当日休みや、子育てに関する休み早退は比較的取りやすく理解があります。体力を使う仕事も多くあり
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口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 営業、ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ cs部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:遺体を搬ぶ面では大変なこともあります。重たいとわかっている場合は男性を手配します。葬儀サービスを行う面
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口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性は夜勤がない。体力的にも精神的にもしんどい仕事なので、女性はあまり長くは続かないかな。結婚して子供
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口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニーサービス部
2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:葬儀の中でも高度な案件が多く、葬儀の受注件数も多いため豊富な経験が積めると思います。定期的に実務に関
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口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニーサービス部
2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:お葬儀に、ついて件数も多いためさまざまな経験ができると思います。ただ葬儀屋特有のルールが各社存在する
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口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:支援は特にない。必要な資格を必要なタイミングで知らされすぐに対応させられる。でも、もともと難しい資格
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口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニーサービス部
2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:葬儀に関して多くの経験を積めると思って入社し、様々な経験を積むことができました。忙しい時
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口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていない。しかし、退職金が無いので、普段からしっかり貯蓄しないとキリギリスの
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口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニーサービス部
2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:社葬が多く、特定の人のみならず携わることができるため経験豊富なスタッフが多く、他社との大きな違いになっている
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口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ セレモニーサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:ネームバリュー・伝統がある事業の弱み:古典的すぎる。未だに手書きの書類が多く改定されない。事業展望:葬儀業界
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口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:社葬がこの会社の強み。名前の聞いたことのある大企業の社葬を行っていて、繋がりもあるので、安定性は高い。コロナ
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口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニーサービス部
2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 --万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 222万円
給与制度:年次昇給は数千円で、年功序列です大きな成果を出しても賞与は大差ありません。給与水準は業界ではかなり高い傾向にあ
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口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ セレモニーサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 --万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 162万円
給与制度:社内でグレード設定がされており上司の人事考課次第で若くからそれなりの年収にはなる。大差はないものの成績が良けれ
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口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニーサービス部
2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 --万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 222万円
給与制度:基本的に給与水準が高く、あまり努力していなくても、入社2年目以降に五百万ぐらいになります。その後も、さほど実績
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社公益社
業界 冠婚葬祭
URL http://www.koekisha.co.jp/
所在地 大阪府大阪市北区天神橋4丁目6-39燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
従業員数 704名
設立年 2004年
資本金 100百万円
代表者 播島聡
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社公益社の評判・口コミページです。株式会社公益社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。ライトハウスは、株式会社公益社への転職・就職活動をサポートします!

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株式会社JTB
(3.2)
株式会社JTB

口コミ(2863件)

平均年収(正社員)

425
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エンタテイメント事業部 / 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に受けた説明で、課題解決型営業を目指しており、自社を「... (続きを見る)

東武トップツアーズ株式会社
(2.8)
東武トップツアーズ株式会社

口コミ(918件)

平均年収(正社員)

295
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:人によってさまざまだが、年配の上司は有給でも仕事をしに会社に... (続きを見る)

株式会社日本旅行
(3.0)
株式会社日本旅行

口コミ(810件)

平均年収(正社員)

340
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業展望:旅行業界は従来から変革が必要と言われてきており、コロナが良い... (続きを見る)

クラブツーリズム株式会社
(3.2)
クラブツーリズム株式会社

口コミ(803件)

平均年収(正社員)

352
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:退職金は月に約20000円を前払い退職金としてもらうか、確定... (続きを見る)

株式会社阪急交通社
(3.0)
株式会社阪急交通社

口コミ(732件)

平均年収(正社員)

344
万円

残業時間(月間)

29
時間

社員口コミ

回答者:男性 / メディア営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、営業系は残業が多い。コロナ禍で一時期残業禁止と... (続きを見る)

株式会社プラザクリエイト
(3.0)
株式会社プラザクリエイト

口コミ(731件)

平均年収(正社員)

332
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 小売り / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / モバイル / 一般
成長・キャリア開発:まず取締役が人を大切にする思いがあり、信じてくれるので失敗し... (続きを見る)

名鉄観光サービス株式会社
(2.7)
名鉄観光サービス株式会社

口コミ(660件)

平均年収(正社員)

324
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業掛 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国際貨物事業部
勤務時間・休日休暇:休日に関しては完全にお休みを取得することができる。土日祝がお... (続きを見る)

アニヴェルセル株式会社
(3.2)
アニヴェルセル株式会社

口コミ(549件)

平均年収(正社員)

399
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンシェルジュ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / コンシェルジュ / 副主任
福利厚生:退職金はしっかりもらえました。3年半ほど働き30万円ほどいた... (続きを見る)

株式会社キタムラ
(3.3)
株式会社キタムラ

口コミ(527件)

平均年収(正社員)

412
万円

残業時間(月間)

15
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:正社員であれば、他の企業と比べると貰える方だと思います。賞与... (続きを見る)

株式会社農協観光
(2.8)
株式会社農協観光

口コミ(515件)

平均年収(正社員)

340
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 課長
給与制度:昇給は年に1回 上期と下期に実施される目標管理によって査定が... (続きを見る)