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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
評価制度:良いところ、悪いところを的確に評価して頂けていると思います。年2回、ボ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:特別な教育・研修のシステムはありません。日常の業務の中で、都度、悪い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:自身の成長を求めていない方にはオススメできません。それぞれに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:やる気を持って取り組めば確実に成長でき、次のステップ、次のス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:2年前に総務のスペシャリストが入社、週三回のパートで経理をしていたが忙
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:7年前に入社た時から売上は右肩上がりであるが、決して安定はしていな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:経理・総務はある程度内容が決まっているので、自分は月々の達成感は少し感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
評価制度:年に二回人事考課のアンケートの提出があり、社長・総務マネージャーと約2
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