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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
創造性と協力を重んじる傾向があります。
チーム全体として、新しいアイデアやアプローチを歓迎します。
柔軟性と対応力が求められ、タイトなスケジュールの中でもクオリティを保つ能力が評価されます。
また、ストレス耐性や問題解決能力も重視され、チームメンバー同士が協力し合いながら仕事を進めます。
どちらかというと、得意な部分は伸ばし、苦手な所はメンバーがフォローする社風です。
結果を出すことに重点を置きながらも、楽しみながら仕事に取り組むことを大切にし、チーム同士協力し合うことも多い環境です。

組織体制・コミュニケーション:
週1の定期的なミーティングを全社と、チームそれぞれ行っています。
プロジェクトの進捗状況や課題を共有し、オープンな雰囲気で意見交換やフィードバックが行われます。
チームメンバー同士がアイデアや提案を自由に発言し、相談できる環境です。
メインのコミュニケーションツールは、Slackを利用しています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重視し、企業の競争力に活かしています。
採用プロセスでは性別や人種、国籍、宗教、障害の有無などに関わらず、候補者の能力や経験を評価した選考としています。
会社としても、ダイバーシティなどの案件を取り扱うため、フラットな目線を持っています。
差別や偏見を排除し、全ての従業員が尊重される環境を構築するために、柔軟なワークスタイルも導入し、リモートワークなど個々のニーズに合わせた働き方をサポートする取り組みが見られます。
多様なバックグラウンドを持つチームが集まり、異なる視点からのアイデアやソリューションが生まれることで、クリエイティビティとイノベーションを促進し、結果的に企業の成長と競争力を高める部分へ繋がっていけばいいと思います。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:強みは、クリエイティブなアプローチとチームワークにあります。イベント
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:会社としての支援制度は特にありません。プロジェクトごとの多様
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:デザイナーやディレクターなどポジションに合わせた給与ベースがあります。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:退職金制度は、コロナ時に無くなりました。各種手当、祝金なども中小企業と
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:担当する案件によって、土日祝の出勤もありますが、100%振替
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんな業種にもつながる部分かとも思いますが、実務
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、結果的に働きやすい環境になっていると感じる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:弊社は20代が半数を占める、”新しいこと” や ”面白いこと” に挑戦
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
評価制度:良いところ、悪いところを的確に評価して頂けていると思います。年2回、ボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
成長・キャリア開発:企画の立ち上げから、実施まで時間をかけてイベントに携わってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:仕事をしていく以上、必ずしも自分が興味のある仕事ばかりできるわけではな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:特別な教育・研修のシステムはありません。日常の業務の中で、都度、悪い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:休日についてですが、イベントの制作等に携わる人は土日に出勤する場合があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:保険などの法定福利から手当や各種祝金、健康診断などの法定外福利まで一般
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:保険などの法定福利から手当や各種祝金、健康診断などの法定外福利まで一般
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:自身の成長を求めていない方にはオススメできません。それぞれに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:各々のよいところを生かせる点。ある程度は企画・制作・運営とトータルに携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:自身が頭の中でイメージしていたものを形にすることができる点。企画から制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月28日
成長・キャリア開発:すべての案件において、自分1人で仕事が成立する事はなく、社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:どの職種においてもひとりひとりが仕事に深く関わっていける環境ですので日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:入社後、決まった研修や教育制度があるわけではないので、タイミングや時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:教育・研修の制度や決まったプログラムというよりは仕事の中で実践的に知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月28日
働きがい:この仕事の1番良い所はやりがいや充実感を持って仕事に取り組める事だと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:やる気を持って取り組めば確実に成長でき、次のステップ、次のス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:教育・研修の制度やプログラムというよりは仕事の中で実践的に知識やスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
福利厚生:休日が安定していない点。土日祝に出勤することもありますが、その分振替休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:一見、華やかに思われがちな職種ですが、意外に地味かもしれません。入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取れません。土日の振り替えも上司に仕事を振られ、先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:女性には基本的に優しい。女性にとってはやりやすい環境では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:上司がいつも遅くまで仕事をしているのでなかなか帰りづらい雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:結婚や産休などは実例を見たことがないが基本的には女性の方が幹部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:職場はきれいで家具、設備、備品も充実している。清掃に業者を入れるこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:2年前に総務のスペシャリストが入社、週三回のパートで経理をしていたが忙
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:7年前に入社た時から売上は右肩上がりであるが、決して安定はしていな
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