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サムソナイト・ジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は正規社員は年1回です。殆どの社員が3000円〜7000円くらいの
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回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:福利厚生は他社の小売業に比べると特別良いということはありません。ベネフ
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回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとくに激務という訳でもなく、営業であれば自分でスケ
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回答者: 男性/ 営業及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
478万円 39万円 0万円 2万円
年収 478万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:正社員については年俸制であり12ヶ月で割った給与が支払われる。昇給率は
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回答者: 男性/ 営業及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:所定の年間休日は与えられているが、上司の権限により、土日祝日
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回答者: 男性/ 営業及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:外資企業ではあるものの実状としては昔ながらの日本企業であり
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回答者: 男性/ 営業及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:スーツケースにおいてはリーディングカンパニーである事業の弱み:小回り
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回答者: 男性/ 営業及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスとワークラ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:業界の中では歴史も知名度もあり、商品も独自路線を持っているので事業と
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:外資系企業なので福利厚生の退職金や住宅補助等はありません。社員販売や有
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:勤務時間は9:30amー6:00pmです。基本的に定時終了を推奨
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応、グローバル基準の人事評価制度あり。が、そもそもの導入スタート時の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量や仕事の流れに関しては各チーム、各部署毎で決められ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系なので自由で革新的な環境で働けると思ってい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:社員の大多数が給与制度や評価制度に満足している社員はいないと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇のワークライフバランスは個人で調整できるの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:基本的に一部社員を除いては満足感は低いと思います。給与制度や
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的に賞与の支給制度はありません。インセンティブ:インセンティブの大前提
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本は年俸で12分割支給。賞与はありません。インセンティブ:インセンティブ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業はNGです。リモートワークは基本的に週2日設定し、週3日は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
多様な働き方支援:副業はNG。リモートは個人裁量により承認。積極的に推進。時短勤
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は上半期(途中経過確認と見直し)と下半期(結果評価、総評)に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価時期は上半期と下半期終了後の2回。最終評価は下半期終了後。評
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
オフィス環境:オフィスは綺麗でしたが私の退社後に業績が悪化してオフィスの縮小やフ
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回答者: 男性/ サムソナイト・ジャパン株式会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的には中途採用者、転職者で構成されています。その為、入社時の給与が
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回答者: 男性/ サムソナイト・ジャパン株式会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当店舗によって変わります。職種が営業職でも店舗の
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回答者: 男性/ サムソナイト・ジャパン株式会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生については、退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:売れ筋商品1つで勝負をしている感が強く、その為メーカーと比べた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:中途入社で社員、もしくは店長で入社しなければ、どれだけ頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:既存店に配属された場合、前年数字を越えていかない限り予算達成することが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:毎月休みが設定されているのでシフト制で休みはとりやすく、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:新入社員を全くとらずあちこちから他業種から中途入社の人間ばかりで会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:最初に基本的な事務処理の研修があるが商品もなくただ紙に書いて説明をさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:反面、担当する店舗によっては人が足りておらず店長的な立場にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どれだけ頑張っても結局は数字でしか判断されない。毎年、直近の上司、その
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