3.2

口コミ212件
年収・給与36件
求人0件
フォロー数13人

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口コミ(212件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(14件)

求人情報(0件)

サムソナイト・ジャパン株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は250～750万円です（24人の正社員の回答）。

サムソナイト・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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サムソナイト・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	250~750万円	24人

（平均年齢41.0歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	24人

（平均年齢41.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	501万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	585万円（平均年齢45.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	384万円（平均年齢41.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	459万円	550万円	8人
45~49歳	485万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は年1回、2～3%程度。賞与は年2回のインセンティブとしての支給です。売上目標に対するインセンティブで、支給なしということも珍しくはありません。逆に、上限は決められているのであまり夢は見られません。自身は、入社初年度に売上を大きく伸ばすことができ、インセンティブの上限さえなければ1回で150万円を超えましたが、実際の支給額は27万円ほどでした。

評価制度:
一応ガイドラインはありますが、実際には会社の情勢によって以前より昇進がなくなったり、上司との相性で上に引き上げてもらえたりということはあります。明確な評価制度がきちんと運営されている企業はそう多くないと思うので、まぁどこにでもよくある感じだと思います。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:福利厚生が良くない。正社員でもランクがあり、上がるのには声に出さないと

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は正規社員は年1回です。殆どの社員が3000円〜7000円くらいの

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回答者：男性/ 営業及び販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

2.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
478万円	39万円	0万円	2万円

年収	478万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:正社員については年俸制であり12ヶ月で割った給与が支払われる。昇給率は

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はなし、派遣社員扱いなので完全時給のみです。インセンティブもないので相

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	63万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一応、グローバル基準の人事評価制度あり。が、そもそもの導入スタート時の

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	63万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:社員の大多数が給与制度や評価制度に満足している社員はいないと

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	63万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:基本的に一部社員を除いては満足感は低いと思います。給与制度や

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	63万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本的に賞与の支給制度はありません。インセンティブ:インセンティブの大前提

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	63万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本は年俸で12分割支給。賞与はありません。インセンティブ:インセンティブ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	63万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は上半期（途中経過確認と見直し）と下半期（結果評価、総評）に

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	63万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価時期は上半期と下半期終了後の2回。最終評価は下半期終了後。評

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回答者：男性/ サムソナイト・ジャパン株式会社/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー

2.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的には中途採用者、転職者で構成されています。その為、入社時の給与が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方、百貨店販売勤務。売上結果でしか判断、評価されない為、勤務する店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回インセンティブが発生するが、販売職は店舗によってかなり左右される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：既存店に配属された場合、前年数字を越えていかない限り予算達成することが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どれだけ頑張っても結局は数字でしか判断されない。毎年、直近の上司、その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職とほぼ同等の水準からスタートできたので、生活水準落とすことなく過ご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：予算達成するとインセンティブがでる。新店など前年予算が組まれていない場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は500万台。賞与はなし。売上予算進捗によるインセンティブ。担当店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が成績によって大きく上がることはないが、大きく下がる事もない。外資

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な販売系の仕事の水準と比べると良い方だと思う。実績に応じてインセ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料と福利厚生について私は申し分なかった。部下の協力があれば休みもとり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はあってないようなものです。90％を「普通」と評価しなけれ

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回答者：女性/ 売場販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売

3.0

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職のない現場の人間の昇給はほぼ無く、その査定制度もない。年に1度ある

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は社員にならないと少ないです。社員でも何段階か別れているため、給料

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事量に対する満足な給与を期待する場合はお勧めできません。評価制度:コ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	4万円	2万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	2万円

給与制度:賞与は契約社員にはありませんでしたが、店舗の売り上げによって目標値が達

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回答者：女性/ 販売・付帯業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ハートマン事業部/ 販売スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私のポジションではパートナー社員と言って、最初は派遣で働き派遣期間満了

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売職としては給与は高めだったように感じる。派遣社員から入社して満了で

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回答者：女性/ 販売・付帯業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ハートマン事業部/ 販売スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:明確な昇進制度はありません。それでも、2011年頃まではパートナー社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ユニットリーダーだったので残業代はなく基本7.5時間以上はサービス残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上達成でインセンティブがつくがそれは直雇用のみ。なのに派遣に高い個人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣としては高い時給を払ってくれるため満足度は高い。前職の経験値なども

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職と変わらない年収だったので助かりました。少額だが年に一度はベースア

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口コミ・評判に関する注意事項

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サムソナイト・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:外資なので、退職金なし。その代わり給与がよいと言われたがそうでもない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

福利厚生:退職金はありません。周りからよく驚かれました。外資系ではよくあるのかも

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3.3

愛知県一宮市天王１丁目４－１０ふとんのタナカ・流通センター

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:お給料は良い方だと思います。実力に応じて昇給がありますが、無... 続きを見る

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株式会社チクマの年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区淡路町３丁目３－１０チクマビル

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列である一定までは自動で更新される。総合職であれば、数... 続きを見る

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清原株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区南久宝寺町４丁目５－２

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が少ない。5年目でも手取り20万に満たない。賞与は年2... 続きを見る

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ゴールドフラッグ株式会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目２－３ＯＲＥ心斎橋ビル　５Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年あるし、ボーナスもアパレルにしては高い評価制度:働... 続きを見る

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株式会社ダブルエーの年収・給与

3.8

東京都渋谷区恵比寿１丁目２０－１８三富ビル新館　７Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年一回の昇給と、ボーナスが出るがどちらも微々たるもの。評価制... 続きを見る

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株式会社メル・ローズの年収・給与

3.1

東京都目黒区青葉台２－１８－１

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は新卒の三年目まであるが寸志程度。それ以降はなくなりさら... 続きを見る

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MNインターファッション株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区元赤坂１丁目２番７号

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣で何年働いても、時給がまったく上がりませんでした。10年... 続きを見る

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会社名	サムソナイト・ジャパン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.samsonite.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門５丁目１２－１虎ノ門ワイコービル２Ｆ

従業員数	460名
設立年	2004年
資本金	80百万円
代表者	造田博之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

サムソナイト・ジャパン株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は250～750万円です（24人の正社員の回答）。

サムソナイト・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(537件)

(2.9)	イトキン株式会社口コミ(1457件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:販売職だと高くもなく、低くもなく平均だと思います。他の販売職... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーバンリサーチ口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗 / 販売スタッフ給与制度:昇給は毎年の評価により上がり幅が異なる。賞与は年2回、これも... (続きを見る)

(3.5)	ラルフローレン合同会社口コミ(951件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールスアソシエート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / 販売員給与制度:販売職として中途採用入社する場合、入社時の年収が高くないと、... (続きを見る)

(3.1)	MARKSTYLER株式会社口コミ(731件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEB / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / WEB / WEB 給与制度:業界としては平均的に感じる。毎年昇給があるので日々コツコツ働... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フランドル口コミ(693件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は年に2回いただけました。毎月の社販で洋服を購入しなけば... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フォーシスアンドカンパニー口コミ(633件) 平均年収（正社員） 288 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長・店長候補（流通・小売） / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあるが店舗の成績によりけり評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アズノゥアズ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎月予算を達成すると大入りが入る。アパレル販売員にしては給料... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:社員はどれぐらい昇給していくか存じてないですが、アルバイトの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年功序列であるが、業界内ではそれなりの水準で給料はもらえる。... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスの少なさが目立つ。年2回のボーナスには誰も期待してい... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	501万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	585万円（平均年齢45.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	384万円（平均年齢41.1歳）

サムソナイト・ジャパン株式会社の年収・給与

サムソナイト・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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