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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ そうむ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

2.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:
理念はしっかりしているが、代表が率先して規範を破る。行動が伴ってない。

組織体制・コミュニケーション:
社員とおしはなかがよい。飲みに行ったりすることが大きので雰囲気は良いと思う

ダイバーシティ・多様性:
海外から人材の獲得などをしているので、比較的寛容だ。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:ハッキリ申し上げて、最悪でした。勤務時間は午前9時半から午後
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ そうむ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

2.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は全体的によかったが、ボーナスは業績に左右されるので、波が激しい。
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回答者: 男性/ そうむ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

2.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:スタイルが、とても簡素なので、どこかで生きっまる季語する。事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】キレイだと思う。毎日、各部署で交代で少し早く出勤
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回答者: 男性/ そうむ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

2.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:成長はできない。働きがい:仕事量が多かったので、ぶつりょうを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れば売るだけインセンティブが入ってくるので、とにかく稼ぎたいという方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:受ければ誰でも採用となる全通面接ですので、入るのは簡単です。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。まことに長い。9:30~20:00まで。途中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:自転車操業のような状況なので、非常に不安です。社内でも明るい話題
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:勤務時間が9時30分~20時までなので、女性にとっては(男性に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:経営方針:納得できる点と気になる点の内容がかぶりますが基本的に営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。もともとは、9:30~20:00まで。その後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:調整しやすいと感じたことはない。勤務時間も9時30分~20時ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
教育・研修:経験、未経験を問わず色々な方が入社されます。実際の仕事をしながら業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
成長・キャリア開発:幅広い業務を行う為、自分で仕事を組み立てながら取り組む楽しさ
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然かもしれないが、営業部は実績をあげればインセンティブとして評価され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:研修は何もない。すべて自分の持ち合わせているスキルで対応していくしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】どんなにクレームを処理しても会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:「良い点」の裏返しになりますが、当番制である為に担当の清掃の品質が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:交通費は月額3万円までの支給となっている。3万円を超える分については自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健保組合の補助により、インフルエンザの予
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部においては成果主義だが、管理部門は評価制度というものが破綻してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:ただ、ひとえに苦痛だった。電話は鳴りっぱなし。クレームの嵐。方々からの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:OJTなので研修制度はナシ。仕事をこなしながら教えていかなくてはなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:プライベートとのバランスは調整できない。出来るとすれば、休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の良い点は、他部署が休みであるため他部署あての電話が
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回答者: 男性/ そうむ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

2.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性は少なかったが、いろいろな面で優遇さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:社会貢献:しているとは思えない。当然かもしれないが、利潤追求の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:クレームばかりを受けていたので、神経が疲弊していた。ただひとえにしんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:一時期、「働き方改革」の一環として、「ノー残業デー」が設定さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】していない。ただ仕入れた物件を販売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】同じ部署内では和気あいあいとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:難しいクレームを処理した時は、達成感があります。今後の経験に活かせると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】クレームに対応する能力はUPすると思う。
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