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東京カレンダー株式会社の職種別口コミ(13件)

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東京カレンダー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:
上場企業のグループ会社なので、健康診断や各種予防接種などはしっかりとやってくれます。それ以外の、退職金、住宅補助などは一切ありません。

オフィス環境:
執務スペースも休憩スペースも、ゆとりがあり清潔です。

東京カレンダー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:
平日の残業についてはかなり厳しくなったが、休日については容認されているため結局そこでの作業となる。大型連休等の公休についても事実上作業が発生しているのでバランスは良くない。

多様な働き方支援:
もともとあったフレックスに加えリモートワークが認められたため勤務形態は比較的自由がきく印象。

東京カレンダー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:
やる気があって、それを論理的に説明できれば新しいことにチャレンジさせてくれる環境。常に新しいことに挑戦したい人にとっては良い環境のようです。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣との距離が近くしっかり話を聞いてもらえる。変な根回しなども不要。

東京カレンダー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:
育休復帰率は100%。女性も多いので女性にとって働きやすい環境なんでしょう。

東京カレンダー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
働きがい:
個性の強い会社なので、その個性が好きな社員が集まっているためか、人の気質に大きな違いがないため、面倒な人間関係はありません。
オープンな雰囲気だと思います。

東京カレンダー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
独自のブランド性。雑誌は東京にフォーカスしており限定性が強いものの、一定の需要があり根強いファンがついている。そこを中心とした事業展開、近年はマッチングアプリが目立った活躍を見せ、認知度を上げている。

事業展望:
特に無し

東京カレンダー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年4月に改訂されます。
人によるみたいですが、2〜3%くらいは増えているようです。

ボーナスはなく年俸制で、年俸の12分割分を毎月もらいます。

評価制度:
360度評価ではありますが、それがどれくらい給与に反映されているかは不明。
同僚の意見が聞けるのは貴重で良かったです。