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株式会社ヒューマンセントリックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:取引先が大きい会社ばかりなのと、社歴関係なく実力があれば、メ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:人による。業務量はかなり多いので、残っている人はかなり遅くま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:人中心という社名の通り、人柄の良い人が多い。困った時に手を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:家賃補助や通勤手当などはあり、一般的な会社並みの福利厚生はあったと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅補助はある。その他はこれといったものはない。オフィス環境:フリーア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業は基本的に目標数字が達成すれば賞与が貰える。基本給も他社と比べると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が年間10万円でした。社長との面接では400
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容に惹かれて入社したが、そこにはギャップは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:実際完成した動画を見た時や、納品時にお客様から感謝の言葉をいただくなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:歴が浅くても、仕事をどんどん任せてもらえるので、若くて営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:これも部署によると思う。クリエイターは女性が多いので、馴染みや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:現在ではニーズの高い動画制作会社で、社内にクリエイターがいる強みがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与もそこまで低くない印象ですが、営業職のため、インセンティブが占める
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はないオフィス環境:営業メンバーはフリーデスクのよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:クリエイターでは女性メンバーもおり、産休や育休をしっかりと取ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:土日については仕事がない限り休み。ただし平日の有給休暇などは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ということもあり残業や営業時間外にこなさな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:できる人間は評価される会
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については部署によって、異なる。営業は続けていて尚且つ、目標の予算
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、考え方次第ではあるが、営業に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:福利厚生としては、住宅手当一律5万円は支給される。逆に言うと、それ以外
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:全体としてほぼ、中途採用であるが教育体制はないので、どんど
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:全て正社員でワンストップで動画の企画から制作までできるのは強みである
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時動画という時流になったコンテンツということ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中小企業の中では、給料が出ていると思うが、周りの感じを見ても、出来る人
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:特になかった。住宅補助が出るが、基本給がそんなに多くないので、普通の会
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:映像業界のため、仕方ないことだが、営業、編集チームは遅くまで
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:なかなかキャリア開発という面では難しかった。日々の業務に追わ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:自由な社風を謳っているが、上の意見が強いため、社内でのプレ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:何をもって働きやすいかだと思うが、定時までの仕事がしたいと思う
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:ベンチャーならではの自分で考えて行動する力は身につくと思いま
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