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回答者別の社員口コミ(クルーガーグループ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:本社では社長が必ず日に2回は顔を出される。日々単位での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:社長、役員級のメンバーも事務所に頻繁に顔を出される。個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】事務所間でのメンバーローテーション中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:【社員交流のための制度】ローテーションが頻繁すぎてじっくり自分のモノに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:【社員交流のための制度】拠点間で営業マンの交換を頻繁に行っている。色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本個人単位での外勤営業のため、少ない事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】年齢入社時期に関係なくOJTを受けられる。こち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:実際は会社部門の業績で日単位で変えられる。契約目標未達濃厚な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】実際は血眼になって回っても契
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】給与明細に残業時間の記載はあるが、見なし残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日290~500世帯訪問、20,000歩以上歩き回って、10~13時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+見なし残業+業績加算(個人、部署)で出来てい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】稼働日が減るとそのまま収入に大ダメージ受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休んだ分だけ稼働日が減ってそのまま業績=収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:実際は土日祝日は完全出勤日で早朝から深夜近くまで勤務。わずか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】著しい業績達成者にのみ3ヶ月区切りの業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:給与から毎月一律3000円徴収される。年末の大忘年会経費の一部というの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:世間一般、最低限は用意されているが、会社として独自に契約している上乗せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】現実は向き不向き、ストレス、体力面等の外部要因による制約
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ルーチンワークのため機会無し。このた
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社だと社長、役員のチェック厳しい。個人業績
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】フロア一緒で兼務者も多いので、部長=ブロック
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】受信料の金額と、取り立てテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ただ単純に稼ぐことだけを考
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】上司から支店目標、チーム目標、個人目標とドリルダウンさ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一般社会人としてのスキルを学ぶチャンス
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いですよ♪表向きは本当に良いです。み
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:事務所が駅から近い。ミエだけは張れますけど☆職場内のメンバーのチー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:土日祝日完全出勤。お子さんのいる家族持ちじゃまず無理ですね。あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:月8~9日の休暇を自分で設定出来るが、上手くバランス取れてるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人数的には少ないですが、これから発展し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でもバリバリやってる方々はいます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は余程の成績優秀者で無い限り9~22時くらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日ほぼ100%休めない。休む人居ないので。年末年始の会
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:月8~9日の休日与えられ自分でシフト決められる。最初週1日で
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