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株式会社オリコフォレントインシュアのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:退職金はあり。住宅手当は出ない。オフィス環境:かなり広い。周りの人に話
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回答者: 女性/ プロパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度のようなもの、受講したら会社から一部補助がでるよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に表立った特徴はない。しっかり支払われている。評価制度:年功序列かと
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助なしオフィス環境:駅から遠い。周辺のランチもあまり充実してはい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
働きがい:家賃保証という成長事業であり、家を借りる際にはなくてはならないサービス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいほうだが、人によってバラツキがある。替
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:スピード感や達成感などやりがいや責任感を持って業務にあたる環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼゼロです。 最近、制度変更があり、労働時間は短くなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:ほとんどの人が産休を取り、復職率も高い。2人目3人目の方も復帰
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けばお休みはしっかり取れる印象。女性が多い職場なの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:育休、産休いづれも取りやすく、職場復帰し時短で働いている女性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。リクルート本社の社員が役員を兼務してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:リクルートのグループ会社という点においての安心感があるのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得すると、費用を会社から出してもらい実質無料で受ける事
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回答者: 女性/ 督促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金や手当の少なさ。もっと親会社がしっかりして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしにくい。 まずはごますりから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族を持つ社員にとっては、生活を維持するのにギリギリはたは窮するほどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】部次長がフィルターになる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:駅から遠い。雨の日や猛暑日は結構キツイ。寒い日もビル風が強く会社の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多く、女性が働きやすい環境だとは思う。育児休暇も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の弱み:何をするにも親会社の許可が必要になるのでスピード感がなく、競合から遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム制にはなっているが、全ての行動は個人の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い職場である。社長を初め経営陣もフレンド
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格の試験に合格すれば受験費用を補助してくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】リクルート本体からの天下り企業。社内営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】外部からの中途入社は風通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実してると思われる。実際に産休利用者も多く、ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:あまり感じない。産休育休制度が充実しており、働きづらい環境と感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:住宅補助、寮などはなし。財形制度あり。退職金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:駅から遠く不便、雨が強いときはビル風も強く大変な時がある。滅多にな
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:産休取得率も高く、女性にとってはかなり働きやすい環境だと感じる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
福利厚生:福利厚生面はあまり充実していない。住宅手当がないので通勤時間はかかるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:月の残業は45時間以内となる。それを超えないよう務めていり。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談には乗ってくれる環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:会社のあるビルにはセブンイレブンが1階にあります。社内にはリフレッ
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