有限会社アップリンクのカテゴリ別口コミ（27件）
有限会社アップリンクの回答者別口コミ（8件）
- 劇場運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月28日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年02月17日
- 劇場運営、上映、販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年06月26日
- 劇場運営 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年08月30日
- 宣伝 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
1.5
最新の回答：2022年08月03日
有限会社アップリンクの職種別口コミ（27件）
有限会社アップリンクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社アップリンクの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年08月19日
有限会社アップリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社アップリンクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ 劇場運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
企業カルチャー・社風:
本来、社内で共有されるべき情報が事後報告される事も多々あり、不信感が生まれた。しかし、劇場運営だけに関して言えばスタッフ同士で試行錯誤して出したアイディアが採用される事もあった。
組織体制・コミュニケーション:
劇場運営と本部ではかなり職場の雰囲気が異なっていたように感じる。劇場スタッフは大前提として映画好きなので、気の合う仲間たちと楽しく働けていた。
ダイバーシティ・多様性:
まだまだ改善すべき点が多いように感じる。会社としての在り方に不満を持って辞めてしまうスタッフも多かった。
本来、社内で共有されるべき情報が事後報告される事も多々あり、不信感が生まれた。しかし、劇場運営だけに関して言えばスタッフ同士で試行錯誤して出したアイディアが採用される事もあった。
組織体制・コミュニケーション:
劇場運営と本部ではかなり職場の雰囲気が異なっていたように感じる。劇場スタッフは大前提として映画好きなので、気の合う仲間たちと楽しく働けていた。
ダイバーシティ・多様性:
まだまだ改善すべき点が多いように感じる。会社としての在り方に不満を持って辞めてしまうスタッフも多かった。
有限会社アップリンクの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社アップリンクの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
有限会社アップリンクの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社アップリンクの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ 劇場運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
有限会社アップリンクの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社アップリンクの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 女性/ 劇場運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
有限会社アップリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社アップリンクの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年08月19日
回答者： 男性/ 映画興行部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
事業の強み:
映画の配給作品のセンスの良さ。
事業の弱み:
映画館経営が
コロナの影響もあり、
今後、弱体化する可能性があります。
事業展望:
ネット配信に力を入れていき、
ネットで今まで以上に単価を上げて
映画を配信できると変化していくと思います。
映画の配給作品のセンスの良さ。
事業の弱み:
映画館経営が
コロナの影響もあり、
今後、弱体化する可能性があります。
事業展望:
ネット配信に力を入れていき、
ネットで今まで以上に単価を上げて
映画を配信できると変化していくと思います。
有限会社アップリンクの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社アップリンクの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ 劇場運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 13万円 | 0万円 | 55万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
給与制度:
正社員とアルバイトの給料がほとんど変わらないと耳にした事もあり、差別化は必要だと感じた。
評価制度:
評価制度がほとんどないため、実力を持て余しているスタッフも多いように感じた。
正社員とアルバイトの給料がほとんど変わらないと耳にした事もあり、差別化は必要だと感じた。
評価制度:
評価制度がほとんどないため、実力を持て余しているスタッフも多いように感じた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社アップリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社アップリンクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
映画の割引やサンプル視聴もあるが、もはや仕事の一環なので福利厚生なのかは本人による。
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