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株式会社日京ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業・事務の両方経験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:
住宅補助は新卒入社から2年間もらえます。
事務所まで歩いてこれる距離という規定があります。
立地は良いので必然的に住むのも良い場所ですね。
通勤手当か家賃補助を選択する形です。

オフィス環境:
駅からとっても近く便利です。
事務所内も清潔なので特に不満はないです。
接客室・会議室と業務の部屋が分かれておりとても良いです。

株式会社日京ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業・事務の両方経験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時がありますが営業だとやはり残業はあります。
売上を作れる方だと早めに帰ってますがそれ以外は21時といったところでしょうか。
特に残業を強制している雰囲気はないですが自身の数字の為にやっている感じです。

多様な働き方支援:
一般的な働き方になります。

株式会社日京ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業・事務の両方経験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:
中規模程度の会社なのでルールの細かい変更は多めかもしれないです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いかと思います。
営業会社のイメージにあるギスギスした感じはないです。

株式会社日京ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業・事務の両方経験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:
男女の評価は平等です。
数字をつくれば女性も管理職になれます。

株式会社日京ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:
会社からの技術支援などはなく、あぐで個人としての勉強になりますが、資格試験などは積極的に行かせて頂ける会社です。
やる気次第では、どんな資格も取れる環境だと思います。

働きがい:
インセンティブがあるので、そういった意味ではやりがいがある会社です。
諦めずに走り続けられるかどうかだと思います。

株式会社日京ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
入社前に嘘をつかれると言うことはありせん。

株式会社日京ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:
会社が特別なサービスを行っている為、数字は作りやすい環境です。

事業の弱み:
プロの考え方の人が少ないので、人に教わるより、自分で学ぶ必要があります。

株式会社日京ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一般的です。前職の経験や実績により、人事効果があり、その都度が下がる方もあり、上がる事もあります。

評価制度:
上司の好みにより、査定に響きます。
その点に気をつければ、売り上げが悪くても評価を頂ける事もあります。