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株式会社シークェンスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
会社の安定性:子供に対するビジネスなので、少子高齢化が今後進んでいく日本では安定
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回答者: 男性/ 接客、コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:本部と店舗の連携がしっかりしているので、他の店舗と
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回答者: 女性/ フィットネスインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性がスキルアップしていくことができます。役職もあれば、安定し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
福利厚生:教室長職として入社し現場で経験を積み、結婚を機に人事・研修担当として本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
教育・研修:配属後の研修において、多岐に渡る業務の優先順位づけが慣れていないうち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:1教室を任されるが故、責任も重い仕事。また、基本的に教室には正社員が少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
働きがい:自分のやりたい事や変えたい事を自分自身で決めることが出来る点。教室長と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
会社の安定性:年々、少子化問題が注目されている。そのため、業界としては生徒数に影
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
成長・キャリア開発:裁量が大きいところ。教室内では、何事も自分からスタートしてい
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:六本木ヒルズや明光義塾フランチャイズでトップクラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
成長・キャリア開発:『こんなお店にしたい』『こういう様にしていこう』など、想い描
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
成長・キャリア開発:通常業務は教室長一人で行っているため、会社内他教室のハイパフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
評価制度:昇給や賞与などはとても嬉しいですが、個人の能力や店舗毎に評価してほしい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
給与水準:年に1度の昇給があり、毎年給与がアップするので嬉しいです。また、賞与も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:メンバー様との距離が近く、幅広い年齢層の方々と接する機会が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:一応決まった休みは取れます。休みの日に電話が掛かってくること
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:そういったものはない。オフィス環境:勤務地によるため、一概に判断は出来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
働きがい:数ある仕事内容があるため、今この時、この時間で何を優先的にやっていくべ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:自由。生徒・保護者に喜んでもらうためなら、また生徒数を増やすためならど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もっと教室長としての能力を踏まえた上での会社の組織形成がされていくと良
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:働きにくいとおもいます。教室長になると基本欠勤はできないので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与においては、勤務年数や個人レベルが反映されず、店舗ごとの業績と在籍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:子供とフランクに話すことが苦手だったり、指示待ちが心地よいと感じる人
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:特になしオフィス環境:他教室と同じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:希望として月給、賞与に関して更に見直しをし
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回答者: 男性/ 学習塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:教室数が多く、フランチャイズの規模が大きいこと事業の弱み:成長産業で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:個別指導形式なので、学校の集団生活に馴染めない子も通っていまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:授業1コマ90分で1500円でした。スキルアップしていけば10円単位で
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回答者: 男性/ 学習塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:支援制度みたいなものはなく、キャリアアップも望めません。働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:講師としての教育、研修はほとんどありませんでした。自ら学び、スキルを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:塾講師で、小学生から既卒生まで教えました。幅広い年代の生徒と関わること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:設備が悪い。数千円のマット1つ買い換えるのにも複数の判子が必要で、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:アルバイトは1~2回の研修だけで授業をする。それ自体も問題だがそれ以
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:明光義塾という名前を全面に押し出すが、カリキュラムや指導方法は担当する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:社員は月~土の週6出勤が当たり前。週6日空いている塾に社員が
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