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株式会社シークェンスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 専門サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月16日
成長・キャリア開発：学習やトレーニングする方法が明確なので、スキルアップしやすい
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年04月08日
働きがい：生徒や保護者から感謝の気持ちを伝えてもらえる時は、やりがいを感じます。
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ 接客スタッフ　コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月19日
働きがい：お客様がカーブスに入会した後は、1人ひとりに合わせてサポートを行います
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年02月04日
働きがい：カーブスの仕事は運動を始めてくださった方に長く運動を継続してもらい健康
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 女性/ フィットネスインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月03日
成長・キャリア開発：オールマイティにスキルが育つと思います。コミュニケーション能
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
働きがい：カーブスに通うメンバーさん一人一人と向き合って運動が継続できるようにサ
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口コミ投稿日：2019年01月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日
教育・研修：接客業からの転職で、教務のことなど、初めてなことが多く、不安があった
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
成長・キャリア開発：メンバー様との距離が近く、幅広い年齢層の方々と接する機会が多
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
成長・キャリア開発：現在はエリアマネージャーという立場ではあるが、マネージャーで
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
成長・キャリア開発：教室運営の裁量権は個人にまかせてもらえる部分が大きく自分の強
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口コミ投稿日：2018年03月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日
働きがい：一教室任されて自分で教室を作り上げていける点。配属後は、生徒・保護者・
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口コミ投稿日：2018年03月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日
教育・研修：配属後の研修において、多岐に渡る業務の優先順位づけが慣れていないうち
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
教育・研修：子供とフランクに話すことが苦手だったり、指示待ちが心地よいと感じる人
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口コミ投稿日：2017年01月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日
働きがい：私たちは地域の皆さんを元気にすることが一番の使命です。単なるジムではな
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口コミ投稿日：2017年01月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日
成長・キャリア開発：『こんなお店にしたい』『こういう様にしていこう』など、想い描
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株式会社シークェンスの女性の口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)
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