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株式会社シークェンスの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
給与水準：年に1度の昇給があり、毎年給与がアップするので嬉しいです。また、賞与も
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
成長・キャリア開発：メンバー様との距離が近く、幅広い年齢層の方々と接する機会が多
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
成長・キャリア開発：現在はエリアマネージャーという立場ではあるが、マネージャーで
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
成長・キャリア開発：教室運営の裁量権は個人にまかせてもらえる部分が大きく自分の強
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口コミ投稿日：2018年03月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日
働きがい：一教室任されて自分で教室を作り上げていける点。配属後は、生徒・保護者・
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口コミ投稿日：2018年03月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日
教育・研修：配属後の研修において、多岐に渡る業務の優先順位づけが慣れていないうち
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：もっと教室長としての能力を踏まえた上での会社の組織形成がされていくと良
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
教育・研修：子供とフランクに話すことが苦手だったり、指示待ちが心地よいと感じる人
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口コミ投稿日：2017年01月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日
働きがい：私たちは地域の皆さんを元気にすることが一番の使命です。単なるジムではな
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口コミ投稿日：2017年01月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日
成長・キャリア開発：『こんなお店にしたい』『こういう様にしていこう』など、想い描
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口コミ投稿日：2017年01月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与においては、勤務年数や個人レベルが反映されず、店舗ごとの業績と在籍
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口コミ投稿日：2017年01月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：希望として月給、賞与に関して更に見直しをし
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株式会社シークェンスの女性の口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)
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