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回答者：女性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税務/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:
仕事はいくらでもあるので挑戦したい人はできる環境。いい意味でも悪い意味でも個人主義の会社のため、自由な雰囲気ではあるが、業務量が多くなっても相談できる人や調整してくれる人はいない。大変な時は寝る時間を削って業務を終わらせるしかなかった。

組織体制・コミュニケーション:
人による。専門家気質なので話しにくい人も一定数いる

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際税務/ スタッフ

4.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:個々人の希望に比較的沿ったキャリア形成が可能。組織体制・コ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:自由なカルチャー、労働時間に対しては体育会系。部署ごとに異

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回答者：男性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TAG/ Senior

4.4

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:上司の人は比較的下の意見や不満に耳を傾け適宜対応しようと本

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

組織体制・コミュニケーション:比較的上司と部下との距離が近く、何でも相談しあえる

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回答者：回答なし/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:手を挙げればチャン

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

組織体制・コミュニケーション:論理的な人が多く、人の声を傾聴する姿勢を持つ人はほ

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回答者：男性/ シニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:仕事ができる人とできない人の差が大きい。できない人はまとも

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回答者：女性/ e staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:自由なカルチャー。入社のハードルは低いが、前職の経験や、待

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回答者：女性/ 税務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦しやすい雰囲気がある。自由な風土。組織体制

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:自由な社風で上下関係も悪くなく人間関係は良好だったと思いま

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回答者：男性/ Staff/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:部署にもよるとは思いますが、社風は外資らしく非常にドライで

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回答者：男性/ Staff/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:実力主義で、あまり社員間のコミュニケーションはありません。

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回答者：女性/ 税理士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月09日

組織体制・コミュニケーション:年に1度クリスマスパーティかアウティング(社員旅行

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：流石に無遠慮に話しかけられるほどの空気ではない。ある程

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：仕事に真面目に取り組みつつ、時には笑い話もする程よい空

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：エクスパッツはほぼおらず、外資系独特のドライさはないが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：大規模の会計事務所特有のチーム制の仕事になるため、内資

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ シニアスタッフ

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:専門業務を行うことがメインであるため、社内の雰囲気はやや暗

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:一般的な事業会社とは違い、アサイメント毎に仕事のチームが変

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回答者：女性/ Senior Associate/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:自分がいた部署は当時かなり風通しが良かったが、部署によるし

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPM/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:社内にクラブなど交流の場があり、社員若手は比較的コミュニケ

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業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	https://home.kpmg/jp/ja/home/about/tax.html
所在地	東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー

従業員数	697名
設立年	2003年
代表者	駒木根裕一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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