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KPMG税理士法人の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは特になし。研修は充実しており、新入社員は入社数週間は研修ビデオを見て過ごす。コンプライアンス、プライバシーなどに関しては特に力を入れている様子。また、業務の中で使うウェブツールなども多いので、その都度使い方を覚えるため、研修は充実している

働きがい:
月並みだが、顧客のサポートが無事に完了できた時。それから、繁忙期を終えた後の達成感はひとしお。

口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 移転価格コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移転価格/ Experienced staff

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:コンサルタントとしてのマインドセットやプロジェクト遂行能力は
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:特に会社として、面倒を見てくれるわけではなく,自分でプロジェ
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TAG/ Senior

4.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:良くも悪くも専門性の高い業務が多いので、どのようなキャリアを
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 回答なし/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:税理士資格取得の支援がある。無給と有給を組み合わせて、試験前
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際税務/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:成長環境は整っているが、忙しくて活用しきれないケースが散見さ
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:外では触れない大型案件が多い。良い経験になる働きがい:一般企
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:手当はないが試験日とその前日に有給で休暇をとれる。ただし日本
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 経理コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:ファームではどこもそうですが、人手不足が慢性化しているので、
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 税務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:税務知識に関しては、クライアントの規模が大きいことがあり、色
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
教育・研修:個々の部署による研修や、全体での研修と充実していると思う。入社時から
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:ガツガツ働けば、それだけ経験が積める環境ではある。上席の人は
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ e staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:大手企業がクライアントであることで多様な経験を積める。働きが
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産、SPC関連

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、新人時代はマナーから語学、各種税法
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ Staff/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:中途で入社した場合研修などはほとんどないため、自ら学んでいく
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:この会社にいるからこそ経験できる規模の大きな仕事に携われた。
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:20代の成長環境としては素晴らしいものがあるが、大企業のみが
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:税務の専門知識は十分身につくと思います。また、キャリアに箔も
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インターナショナルエグゼクティブサービス/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修はチームで任意でありますが、実
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:業務を通じていろいろなクライアントに携われたり、成長機会はあ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ Senior Associate/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:普段ニュースで見かけるような有名大企業がクライアントのため、大きな仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国際税務という高度に専門的な経験を積むことができるため、やりがいがある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業界トップクラスの研修制度が整っていると思われる。繁忙期以外の時期に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な仕事があり多様な経験を積むことができる。本人のやる気、能力により
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大量の仕事をクオリティーを維持した上でこなせれば多様なプロジ
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPM/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:Big4の一角ということでネームバリューは抜群だと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかとしにくいです。顧問先から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重要視されています。チー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】主に課題を与えられて、答えを導く。そして、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】毎日違う作業にチャレンジするため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員登用も積極的に行ってお
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】外資系だったので、成果を重視され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】穏やかな人間関係の職場だったので、仕事のコミュニケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。この業界は特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいです。しかし、新入社員は少なす、転職者が
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