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愛知トヨタ自動車株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ サービスレディ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にはしっかりとれますが、当時は日曜日は交代制でし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルはあったが、私は参加していなかったため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。女性は不利な立ち位
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強会はしなかったが、情報交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーはなかった。業務時間の削減とは言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】本社を訪ねたときに、社長や部長と挨拶をする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】部署や配属先によるとは思うが、私の職場の雰囲気は良かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視。直属の上司によっては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。チームでの仕事は特になかった。個人の結
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いいえ。営業として女性が働きやすい環境ではない。男
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。自分でスケジュールを立て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。良くないところは改善するよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は小さい方だと思う。多少の自由度はあったが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】特に関わりはない。なにか、相談事やトラブル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染めると思う。自分のやる気次第で。結果
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】エンジニアには、スキルアップの制度があり、昇格しやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時のマナー研修や、その後のフォロー研修。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】自分のスケジュールの組み方次第では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】6年間在籍していて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】そういった行事で休む場合もシフトを組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】たくさんいます。 我が社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】シフト上の休みの数は満足で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】営業職で出産をして仕事復帰した女
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】組合から早く帰る日を作ると言われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】定時が17時20ふんでしたが、帰社時間はだいたい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる環境でした。車の販売の仕事でしたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】同期入社の研修が2?3ヶ月にいちど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様と気持ちが一致したとき。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】積極的です。 入社年次別に研修が定期的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】前者の方です。 研修が多いですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】老舗自動車ディーラーの代表の会社です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】日本で一番初めにできたトヨタディーラー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人を見る能力、コミュニケーション能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーなどの受講費は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】本社に開発研修課という部署があり、定期的に研修
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