阪神高速道路株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2024年02月11日
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 45万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
阪神高速道路株式会社の女性の口コミ（8件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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阪神高速道路株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
スライドワーク制度が導入されており、始業時間を30分単位で選択することができます。また時間休も1時間単位から取得可能であるため、通院やプライベートに合わせて選択できます。
休暇自体も取りやすいです。有給取得を推進しており、連続休暇の取得推進、有給休暇の利用促進期間などがあり、取得実績は平均15日となっております。別で夏季休暇も付与されます。
多様な働き方支援:
リモートワークは日数制限がありますが制度として導入されています。
時短勤務も導入されており、社内で活用されていらっしゃる方は多いです。
また子どもの看護休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、深夜帯勤務の免除等、数多くの制度が導入されています。