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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
聞けば丁寧に教えてくれる優しい人たちがたくさんいる。
若手から管理職に挑戦させる風土がある。

組織体制・コミュニケーション:
経営幹部の間での飲み会は頻繁にあるようだが、部署単位での飲み会はほとんどない。
上司にはフラットに相談しやすい環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
海外に子会社があることもあり、日本語が堪能な外国籍の方も数名いた。

回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:借上げ社宅制度があり、家賃の半分が自己負担となる。通勤手当は全額出てい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:若い役職者の人が多くて風通しは良いのだと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。ここ数年、初任給が3万円くらい上がった。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:学ばせる文化が強く根付いている。グローバル人材の育成のため
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給よりも賞与で従業員に還元する色が強い。基本給を挙げたいのであれば、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅手当や借り上げの社宅制度など、住居に関しては良い。住宅手当は自分の
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの会社しかし、メンバークラスの社員はそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:始業が9時半からだが、掃除と言う名目の元、8時半には大抵の人
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:在籍期間が1年ほどだったので、昇給は無かったが、3年で数千円程という社
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。借上げ社宅制度を活用すれば、家賃の半額に
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み多様な働き方支援:リモートワークは可能だが上層
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:上層部との距離が近い。ランチも定期的に誘っていただける。組
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:社員の持株会があるが退職金はない。教育に力を入れているため英会話やMB
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:有給は事前に申請することで自由に取れる。当日の急な体調不良も
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの会社。人選や評価など。だからこそ、上
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:キャリアを開発するためには、自身が評価され裁量の大きい仕事を
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:親会社が東証一部上場企業であり、その親会社よりも福利厚生は充実している
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:競合がいないニッチな市場を選択していること事業の弱み:新規事業を設立
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時からになっていて、9時過ぎてからオフィスの掃除
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。残業は部署によるが、ほぼ0。社内全体に残業は悪と
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:持ち株会住宅補助借り上げ社宅制度結婚・出産祝い金と福利厚生はかなり充実
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業は5年間働いていても20時間程度しかしておらず、余程のこ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:管理職以外は基本残業することがNG。ただし部署によっては月末
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:ハイリスク・ハイリターンのため、利益率は高い。事業の弱み:リース商材
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:学ぶ風土、学ばせる風土がテーマで社員教育に力を入れている。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生産性の向上に取り組んでおり、生産性が上がった分は従業員の報酬に還元す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:福利厚生は手厚い。社員教育に力を入れていて、希望すればだれでも大学院で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:実力主義。風通しは、実力がある人は良いと感じると思う。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。事前申請制なので、緊急でない残業はしたくても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:充実していたと思うが、それよりも自分で株式投資して金融知識を磨く、自分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:他の金融機関が扱わないニッチな商材や顧客を扱っている。海外が事業拡大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:人材育成に力を入れていて、充実した研修制度がある(大学院の授
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量が膨大にあり、それに対する社員の数が少ない。上の人間達は少ない人
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:資格支援制度、BBT大学院の支援制度はあり、学ぶ環境は多くあ
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