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ＣＣＡＶメディアジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ＣＣＡＶメディアジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業部営業課 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年09月27日
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ＣＣＡＶメディアジャパン株式会社の職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ＣＣＡＶメディアジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月27日
福利厚生:
ウォーターサーバーや電子レンジなども揃っていて助かりました。

オフィス環境:
駅近のビルで通勤しやすかったです。

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ＣＣＡＶメディアジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:
中国とのやり取りがメインでしたが日本の休日はしっかり休めたし、向こうの休日は静かだったのでわりと休みがとりやすかったですが、たまに日本の休日であっても向こうで問題が起こったら連絡がありました。

多様な働き方支援:
当時はリモートがそこまで推奨されていませんでしたのでわかりませんが、仕事さえしっかりできればリモートや早帰りなど、いくらでも希望を相談できると思います。

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ＣＣＡＶメディアジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月27日
企業カルチャー・社風:
自由・やりがい

組織体制・コミュニケーション:
個性的な方が多い。社交的な挨拶やコミュニケーションなどはあまりない

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ＣＣＡＶメディアジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月27日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思います。社長が女性なので、男性との不公平などは全くかんじませんでした。

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ＣＣＡＶメディアジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月27日
成長・キャリア開発:
自分で考えて行動することができるようになると思います。

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ＣＣＡＶメディアジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業事務で入ったので、事務仕事や営業さんのフォローなど補助的な仕事だけをするつもりでいましたが、営業になり前面にでることになったのは意外でした。

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ＣＣＡＶメディアジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月27日
事業の強み:
印刷関係は提案次第で分野を広げられると思います。

事業の弱み:
ROMの需要がなくなってきた。
中国進出企業の影響を受けやすい。

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ＣＣＡＶメディアジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
大手企業に倣って細かく設定してあり、歩合などに関しても公平、正当

評価制度:
責任ある仕事を任され適正に評価された。実力より高い位置に目標をおいていたので苦しいこともあったが自身の成長も感じられた。

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