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学校法人大阪国際学園のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】大学の経営難で、十数億の負債
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】途中入社であってもかなりのポジションを任され
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】仲良くは長く勤めることを意識するあま
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社で活躍しているひとは、少な
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】活躍する機会は与えられものの、その責任は重く
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性も女性もそうですが、仕事ができる人
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】耳の痛いことを言うような社員には、周囲からの
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員であっても、コネクションがあり、企業
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性職員を男性職員と対等に扱う事は、積
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】長年働き続けてきた社員に対して、勤続
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学校法人大阪国際学園のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

学校法人大阪国際学園の回答者別口コミ（2人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2018年10月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.4 最新の回答：2016年05月15日
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