口コミ投稿日：2022年02月17日
口コミ投稿日：2020年11月03日
回答者： 女性/ 受発注事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年11月03日
回答者： 男性/ 住宅事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年11月03日
回答者： 女性/ 受発注事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年11月03日
回答者： 男性/ 住宅事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年11月03日
回答者： 女性/ 受発注事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月03日
回答者： 男性/ 住宅事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年11月03日
回答者： 女性/ 受発注事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年11月03日
回答者： 女性/ 受発注事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業本部長
4.6
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業本部長
4.6
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業本部長
4.6
有限会社アップ・ロードのカテゴリ別口コミ（13件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社アップ・ロードの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業本部長
〔笑顔とスピード〕考えることが出来るので、アッこれ初めての事に喜びを感じ、楽しくなる、勿論楽しくなるので笑顔になる。それをモット―にすればいい。
組織体制・コミュニケーション:
日々の関係は、先輩には尊敬を忘れず、後輩には背中を押すことを心掛け、同輩にはライバル心ムキ出し、でも拍手を送る心を必ず持っている。そんな人々がいる会社って素晴らしい。
ダイバーシティ・多様性:
何かで見ました。目が良くないからメガネをかけて矯正する。だから、歩けないから車いすで矯正する。人と違うことでの偏見は、余りにも勿体ないことだらけであるという事実を知りましょう。