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株式会社DoCLASSEのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:商品の販売チャネルが多角的かつ、それぞれに自立できており、互いが依存
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:認められたらすぐ上がります。認められないと使用期間がのびたり、使用期間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月17日
勤務時間・休日休暇:人によって仕事量がまちまちだが基本的にみな高負荷な状態で仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどないので、部署ごとにやってる
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:社長のスケジュールに左右されます多様な働き方支援:人事の方は
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口コミ投稿日:2016年06月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月17日
働きがい:なんでもかんでもほぼ丸投げで仕事を任されるので、経験を積むにはもってこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:希望の休みは他の販売系の会社に比べ取りやすい。勤務時間はシフ
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:まだまだ発展途上の会社のため、やりながら検討している。でも、よくしよ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありませんでした。接客の関係で残業が発生する場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月17日
福利厚生:福利厚生は、通常の健康保険と社員販売ぐらいしかない。 社員販売は最新の商
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口コミ投稿日:2017年12月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:とにかく勢いがあって、成長のスピードが著しい。店長でも経営者のようにあ
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口コミ投稿日:2017年12月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:仕事がしやすくて、楽しい!失敗も成果ととらえ、常に学び前進するというポ
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口コミ投稿日:2016年06月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月17日
教育・研修:入社したら、全部署の責任者からどのような役目で該当の部署が仕事をして
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:会社の目標と同じベクトルであれば、比較的意見や企画が通りやすい、チャレ
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口コミ投稿日:2017年12月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
教育・研修:まだまだ若い会社なので、教育、研修制度は充分ではない。個々の能力に頼
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制ということもあり、比較的に休暇は自由に取れる。 休暇
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:有休消化、ほぼ勝手に使われる多様な働き方支援:現場主義なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月17日
福利厚生:夏休みやお正月等は基本的に有給を利用しての休暇取得となる。 それで有給消
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:店にもよるが1店舗あたりの人数が少なく、カツカツ。体調不良など
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。社長が女性なこともあり、女性が
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:会社の軌道修正や成長スピードが速いので、過去にとらわれてしまう人はなか
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口コミ投稿日:2017年11月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年11月23日
働きがい:社員としての寿命はとっても短命なので、3年間修行するつもりで入社するな
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回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に合わせて休暇がもらえます。しかし、消化できていない
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口コミ投稿日:2017年12月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
教育・研修:会社が大きくなっているので、人材育成が間に合わない。教育制度や研修も
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回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:役職名で呼び合うことはなく、名前で呼び合うのでかな
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:経験のある優秀な人材が揃っているので、その経験を反映させたプログラム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:駅直結で、18階ということもあり、景色がよく窓から見える富士山がき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:入社して直ぐに退社する人が多い事でお互いがお互いに壁を
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ話し合いやチームワークがあまり感じない。アパ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】社長も含め業後にみんな一緒に飲みに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員交流のための制度】出来たばかりのベンチャー企業で入社して直ぐに退
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:用賀は田園都市線のみの乗り入れのため、事故などあっても迂回ルートが
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】プロがいない。会社入って短期で辞める人が毎月い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員交流のための制度】あまり感じられない。入社して直ぐに退社する人が
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】話し合いやチームワークをあまり感じない。ア
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