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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 字幕制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
タイピングスキルは上がりますし、時事問題にも強くなります。ただ成長やキャリア開発といった面では、あまり期待できないかもしれません。資格取得の手当など、特別な支援制度はありません。

働きがい:
聴覚に障がいのある方にとって欠かせないものになるので、その点でやりがいはとても感じます。また、普段生活している中でも病院や飲食店などで表示されているので、かなり身近になっているなと感じます。

回答者: 女性/ 字幕制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。シフトが発行されるのが遅いため、プライベートで
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回答者: 女性/ 字幕制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:条件付きで住宅補助制度があります。また、テレビ局の食堂を利用することが
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回答者: 女性/ 字幕制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:リアルタイム字幕の場合、残業はほとんど発生せず、平均して1日
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回答者: 女性/ 字幕制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、業務の不満や相談があれば上司に気兼ねなく話せ
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回答者: 女性/ 字幕制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:男女の境なく管理職登用がされています。そもそも社員の女性比率が
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回答者: 女性/ 字幕制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:字幕制作に特化しているため、他の業界でも役に立つ経験を積むこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:AI化が進み、音声入力など機械に取られることが懸念される。上司の
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回答者: 女性/ 字幕制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の方も多く、働きやすいと思います。産後でも活躍されている方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:できて当たり前で褒められることはあまりなく、ミスの指摘が多い。上司のミ
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回答者: 女性/ 字幕制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。ミーハーな人にとっては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:毎週1週間ごとにシフトが出されるため、ちょっとした予定が立て
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回答者: 女性/ 字幕制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:上司には相談しやすい環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:技術に問題がないと判断されるまで実務に参加させません。その猶予がおよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:テレビ番組を見ながらパソコンで発言を起こしていきます。他にはあまりない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:社員の半分以上が女性、産休も取れるので女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:代えがきかない仕事であることと、狭い業界であるため他の字幕制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には10時出社で8時間拘束。スペシャル番組が重なり長時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:マニュアルが乏しすぎる。場数の多い先輩たちからダメ出しを受ける連続で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】多々ある要望を整理し、優先すべき事とそうで無い事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:始業は10時からなので通勤は楽ですし、終業も18時なので、と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼の休み時間は決められていますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】字幕制作部署、練習をしている新入社員とのコミュニケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:システム開発が主な仕事です。社内のユーザーの意見、要望をヒヤリングしな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】今までの経験を生かした仕事をさせたもらい、そ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:63歳の自分を雇ってもらえる企業は少なく、給与は少ないですが、仕事もや
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