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回答なし

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:
番組ごとに異なる。勤怠管理をしっかりするようになったので、基本的に休める時は休もうという意識が高くなったと思います。やむを得ず休日出勤することも全然あります。在宅勤務になったことで働き方に自由度が出たのはすごくいいと思いますが、入社経験が浅い人からするとコミュニケーションが取りにくくなったので苦労する面もあるかと思います。

多様な働き方支援:
感染症対策のため在宅勤務を推奨している。会議なども基本的にオンラインなのでコロナ禍前とはかなり働き方が変わりました。
昨年から副業OKになりましたが、映像関連の副業はNGなのでなかなか副業で実績が出ている人はいないとは思います。

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:iPhone支給、パソコン購入金補助ありオフィス環境:オフィスはキレイ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:スマホ支給、シオンで働いてるってだけで他会社からは羨ましがられる。会
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝まるまるは休めないです。担当番組にもよりますが、しんど
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ AD、ディレクター、AP/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:主にバラエティー番組を制作している会社だったので、AD時代にテレビマン
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回答者: 男性/ AD、ディレクター、AP/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:社員同士の交流の機会は多かったように思う。同じ誕生月の社員
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回答者: 男性/ AD、ディレクター、AP/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助:なし 寮:なし 通勤手当:全額支給 退職金:ありオフィス環境
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:もちろん厳しいことを言う人は居なくはないが、基本的には優し
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回答者: 男性/ AD、ディレクター、AP/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:担当する番組にもよるが、基本的に出勤時間は遅いものの、その分
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ AD、ディレクター、AP/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給1回、賞与2回。評価によって昇給しない年もあった。評価制度:昇進・
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:スマホ支給だけはありがたい。オフィス環境:移転前も綺麗だったらしいが今
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:これから結婚をして子供がいる人にとっては難しい環境だと思う。実
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:番組ごとで異なるが女性は多いので働きやすい環境。産休・育休を取
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回答者: 男性/ AD、ディレクター、AP/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいのではないかと思う。女性の管理職登用につ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:悪くないと感じていました。私はすぐ辞めてしまったので、内部まで理解でき
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:入社と同時に、エクセル、ワード、パワーポイントの教材を渡されて学習をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない。人はいいが会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームを重視するとはいいつつも、社内の雰囲気
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談すれば乗ってくれるか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】感じる。いい意味でも悪い意味でも仕事を任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いと思う。社長質や役員室など設けてなく、物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない 業務中は私語禁止。携帯番
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】できない。上司の
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