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株式会社ダブルエーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
シフト制の仕事なので土日は仕事の場合が多いです。月によって休みの日数が違います。人員不足や急な欠勤があると9時間以上の勤務になることがあります。有休は店舗の人員が足りていれば取りやすい環境です。ただ閑散期と呼ばれる時期の休みが多く、有休が取りにくいです。

多様な働き方支援:
9時間勤務が基本で時短勤務をしてる社員はほとんどいなかったです。
結婚後などで時短勤務されている方はいらっしゃいました。
副業も基本的に認められていません。

口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとの考課期間が決められており、期間中在籍していた社員にのみ賞与が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りていない店舗が多く、以前に比べて大幅な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:年に数回集まって会議、研修があります。新入社員研修や新任店長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:翌月のシフトがわかるのは月末ギリギリのことが多く、予定を立て
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社時から昇給は大きくはなく、一般的な給与よりは低いと思います。手取り
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他のアパレルの割にはお給料はいい方だと思います。インセンティブの制度が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:全社員会が年に2回あり東京で行われます。副店長会や店長会も定
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってかなり変わります。残業の少ない部署は定時で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:常にお客様に対しては積極的になって接客していると思う。おま
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は基本的には年2回の支給となります。業績やその他やむを得ない事由が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:定期的に店長会、服店長会、社員会があり、社員の発言に社長や
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:年間を通して休みは少ない方だと思います。店舗の場合は希望の休
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと土日祝日のお休みはよっぽどのことがない限り取得が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:店舗勤務だと、この会社はいろんな年代の方がくるので、コミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:本当に店舗によると思います。私がいた店舗は比較的争
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:お客様がお得と感じることを常に行なっていること。事業の弱み:給料と忙
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:発言する機会がたくさんあり、目に止まればチャレンジの機会は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:販売職の勤務時間や休日の固定は不可能です。店舗ではシフト制と
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:住宅補助は特になし。寮もありません。通勤手当は全額支給です。退職金は3
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 7万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:年1昇給はありません。副店長をしておりましたが、業務量に対して役職手当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:月によるが、基本月に8日程度しか休みがない。店舗スタッフは特
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:フルタイムの社員、アルバイトは実働8時間、休憩1時間。当たり
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に2回の賞与有り。半期の振り返りが項目に分かれており、それが点数化さ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:アルバイトも社員も、毎月、個人売上上位30位以内、店舗売上目標達成ごと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日と最低ラインな為休みは非常に少ない。その為4
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:最近は新しいことや様々なことに挑戦しているところは素晴らし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性にも関わらず子育てしながら働くのは難しい会
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は繁忙期などにあるが、その他、時間内に業務が終え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:最近、他の店舗への応援が多く店舗での負担がかなり大きい。また
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:基本的に自分で成長を掴んでいくスタイルなので、会社としてキャ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅手当は月1万円ほどだった。地方など遠方への異動や長期ヘルプの時は引
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給やボーナス査定などはどのような基準で行なっているのか不明。売り上げ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日は冠婚葬祭のみとは面接のときに聞かされていな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。社長がGOを出せば動く社風。その時の社
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