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日本ハム設計株式会社のすべての口コミ

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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】11時間程度【勤務時間に納得できるか】勤務時間はともかく作業時間が早いのが段々と苦になってくる子供の送迎や、朝の準備など、時間がかかるのに昔ながらのような早い時間なのが不満フレックス制度があるのに利用できていないのが意味不明

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
成長・キャリア開発:意匠・設計といっても養豚場や養鶏場を設計できるのは、かなりの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
教育・研修:教育・研修制度はあるのですが、忙しいなどの理由によりなかなか研修に参
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当は、一律15000円付いています。 地方所属だと、まったく付きま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
多様な働き方支援:土日祝日は規定上休みになっています。 正直、バランスが取れる会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが工場の休みとカブるために、休日出勤で工場の工事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
女性の働きやすさ:コンプライアンスをうたった会社なので、一応規定上は育休や介護休
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口コミ投稿日:2017年07月04日
入社理由・入社後の印象:退職金がないと記載してあった。 経験者項目がかなり多かった
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口コミ投稿日:2017年07月04日
オフィス環境:残業はかなり多いがコンプライアンスをうたった会社なので残業代はきち
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口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:本体からの研修制度は定期的にあります。 自由意志なので、勝手に受けてく
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口コミ投稿日:2017年07月04日
企業文化・社風・組織体制:創業間もない会社です。 一人一人のモラルを自分達で作れる
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口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みです。 仕事量も多く有給はなかなか取れません。 同
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口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:会社や上司が勧めたりする事はまったくないので、正直、自分がどういう方
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口コミ投稿日:2017年07月04日
入社理由・入社後の印象:自分を高めることができると思った。 前社長の人間性に惹かれ
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口コミ投稿日:2017年07月04日
企業文化・社風・組織体制:毎日企業風土を刷り込まされます。 実質そのようにしてる人
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口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は定額貰えます。 残業が多いとのでら残業代で稼ぐ事はできます。 ボーナ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職(主任、係長、課長、部長)があり二年に一度、昇格
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしないと、基本給だけでは不足また、出張の手当てはあるが距離で支払
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】理由にもよりますが可能です実際結婚旅行など
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にありません。敷敷いてあげ
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