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回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:
東京ドームシティホールなど大型施設を使った自社イベントの開催、ホテル経営、取り扱う商品も通常のスタジオでのダンスレッスンからボイスレッスン、エンタメ事業など幅広く事業展開しています。

事業の弱み:
競合が多く、本格的。幅は広いが1つ1つが厚みがなくなってしまっているため、知識をつけ成長した顧客は他社に流れてしまうのが弱み。入口として新規顧客は一定数あるが、第一線で活躍している人気のインストラクターも他社に在籍していることが多いため実力・知識がついてくると他社に切り替えられてしまう。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:アットホームでスタッフ同士に隔たりが無い社風で入社後、職場に馴染む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:多忙期は食事や休憩の時間が多くとれない日や長時間勤務があるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:働いているスタッフの7割が女性なのでいつもワイワイ明るく楽しく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:多忙期は食事や休憩の時間が多くとれない日や長時間勤務があります。特
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回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生は最低限で退職金は無いです。また、有給休暇は特別な事情などない
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回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:競合のスタジオがブランディング、顧客からの信頼、本格的なイ
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回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:幅広い業界の知識や人脈、ノウハウが学べます。働きがい:顧客の
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回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、日々楽しく業務にあたれました。急な休日
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回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:働き易いと思います。女性が8割で意見が通りやすく、働きがいがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定が雑だし、個々にはそれぞれに個性があるのだから、すべて同じライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:社員が直接アルバイトに何かを教えることはない。アルバイトがアルバイト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ仕事をしようが、シフトに貢献しようが、時給が上がることはまずな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:社員やアルバイトの教育がなっていない。新人に教えるすべを知らない。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不規則。終電で帰り始発で出勤させられることはザラに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:自分で勤務時間を選べない。勝手にシフトを決められる。出勤時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:アルバイトでも社員と同じ仕事をやらされる。それに対しての手当などはもち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:たった1年でかなり入れ替わりがある。数ヶ月で退社する人もいる。もっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勝手に決められる。休み希望も通らないことがある。長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、そんな制度は存在しない。シフトに穴を開けるなと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇なんてものは無い。むしろ休みの日でも連絡が来る。プラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:希望していた部とは当たり前に違う部署での勤務をさせられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:シフトの休日希望がとても出しづらい。そのため希望のシフトなど叶
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