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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エム・シーネットワークスジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2097件掲載中。ライトハウスは、株式会社エム・シーネットワークスジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

事業の強み:光脱毛から医療脱毛にシフトしていますが、ここはどちらも取り入れている

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回答者：女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

事業の強み:創業年数が長い安心感事業の弱み:会社のルールがコロコロ変わるので対応

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

事業の強み:脱毛サロンが多数増えている中で他サロンとの差別化を計るための戦略など

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月21日

事業の強み:脱毛は殆どの女性がするものになってきていて、また景気にあまり影響され

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

事業の強み:女性がほぼほぼなので女性の気持ちがわかる。産休や育休が取りやすい環境

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

事業の強み:医療脱毛の展開もあるので、エステ脱毛一本よりかは業界の中でも生き残れ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:内側から売上を作れること。事業の弱み:年間売り上げが下がってきている

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

事業展望:急激に店舗数が減り、会社自体コロナの影響だったり美容脱毛の需要が減り、

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

事業展望:全国に店舗があるが、閉店ラッシュで

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回答者：女性/ その他専門サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:お客様への寄り添いなど接客力は強

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

事業の弱み:常に人手不足。事業展望:医療との比較をし、美容サロンならではの取り組

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:美容なので、女性には需要があり続けると思います。競合他社も多いですが

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月30日

事業の弱み:美容脱毛なのでやはり医療脱毛には勝てない。効果がないと判断されればす

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

事業の弱み:最近は家庭用脱毛器を使う方や医療脱毛に通う方などが増えてきて今後もし

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

事業の強み:予約の取りやすさ事業の弱み:広告や

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年03月12日

事業の弱み:女性脱毛以外をやっていないため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

仕事内容：ルーティーンワークになるので得意な人、なにも思わない人は向いてると思う

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

仕事内容：脱毛サロンでの施術、接客、営業等を主に行います。新人教育かれ技術の教育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

仕事内容：エステティシャンで入社しました。仕事内容は、コースや商品内容の把握、技

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回答者：回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:医療脱毛と提携してる点事業の弱み:経営方針が急に変わる事があるので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：夜掃除、全員同じ分量のお手入れに入り同じ分量のカルテを書いているはずな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：募集要項に無理なノルマはありませんと書いてあるが実際のところ店舗での予

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：入れ替わりが凄く激しいです。1年働いている間に6人の中途が入り後輩

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：エステティシャンは掃除やお客様の施術、フロントスタッフは事務仕事や新規

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

雇用の安定性：中途や未経験でも割と簡単に入れると思います。美容業界未経験でも研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

仕事内容：エステティシャンは基本雑務、施術、営業とオールマイティに仕事をこなしま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

会社の安定性：決して安さを売りにしている訳ではないので新規は比較的他社より安定し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：1日に4～7人のお手入れに入ります。営業の目標金額が課せられるが、達成

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

雇用の安定性：定期的に新しい人が入社してくれる。入社する人は、みんないい人が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：営業の目標金額が達成しなくても何も言われませんが、逆に達成しても特に良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長性・将来性：倒産することはしばらくはなさそう。他社比較もしているし技術も他よ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

雇用の安定性：新卒で入ったスタッフは長く働いてるイメージ。結婚て産休・育休をとっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：エステティシャンは施術から勧誘まで全てをやります。休憩中などは自分で脱

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

仕事内容：一般スタッフは基本的に一日中お客様を施術します。マニュアルが決まってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：お客様のお手入れ、お客様に合わせたプランの延長契約のお声掛け、クリーン

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会社名	株式会社エム・シーネットワークスジャパン
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URL	https://ginza-calla.jp/
所在地	東京都港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー　３４Ｆ

従業員数	1319名
設立年	1993年
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代表者	塚田啓子
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