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株式会社日本政策金融公庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:国が株を持っているため、全ての業務に膨大なマニュアルがあり
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを徹底的に意識付けされる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:職員は有名大卒が多く、穏やかな人がほとんど。人とし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産事業/ 事務職

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:ミスが発生しないように、コンプライアンスの遵守が最重要視さ
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用や中途採用は行ってはいるものの、依然としてドメ
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:社員はいい人が多く、会社内の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:まじめな職員が多い
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:政府系なおかつ金融機関であるため、トップダウンの組織である
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業支援課/ 事務職

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンで上の言うことがどうであろうと従うしかない。全
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:非常に古い。経営層はどうにか変えないといけないと思っている
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは十分取られている。管
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:真面目な人間が多い。組織体制・コミュニケーション:組織体制
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回答者: 男性/ 融資審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課

4.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:役所組織であり、風通しはあまりよくないと感じるが、真面目な
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回答者: 男性/ 融資担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:全額政府出資の政府系金融機関。旧中小企業金融公庫、旧国民生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:政策性の発揮を掲げている。営業店に課された目標数値は適正なサービ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事中の休憩時間は、お昼休憩で1時間。トイレなりは好き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:特にない。休みが1時間単位なのは気になる。10分単位と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:古く閉塞感のあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:保守的。とにかくマニュアル重視。ミスしないことが求められる
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:優しく真面目な人が多い。うちにうちに行くコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:個人単位で仕事をする意識が強い。人に相談するのではなく、マ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
組織体制・コミュニケーション:人当たりの柔らかい方が多い印象です。支店長によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は自由に取れる。時間をずらすことも可能。ただし
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回答者: 男性/ 融資職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:在籍時は保守的な社風。各事業毎にカラーが異なる。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:当時は、古き良き時代のゆるくまったり、和気藹々な雰囲気があ
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回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンとしか言いようがない。政府系なので、ボトムアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:政府系ならではの堅実な社風です。ダイバーシティ・多様性:多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:全体的に穏やかな人が多い。万一、同じ職場に合わない人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】穏やかな人が多い。民間と異なり、収益目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:政策金融に限定されているので、渉外と内勤業務の区別なく一貫した法
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな常識人が多くて、勉強熱心だったので、いい刺激に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】多少の能力が劣っていても、職場には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:政策金融の枠組みに左右され続ける。合併や店舗統合等本来組織がきめ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
ダイバーシティ・多様性:保守的な組織であるため、ダイバーシティという点ではこれか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:社員の質が良い(優しい・優秀)ので、働きやすいです。組織体
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