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株式会社日本政策金融公庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列だが、自己評価の結果も考慮される。評価制度:基本的に年
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列によって決まる。年次が浅いうちは同業他社よりも低め。評価制度:
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 60万円
評価制度:仕事でかなり大きなミスをしたりしない限りは、平均以上の評価をつけてもら
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては、年功序列ではないかと思われる。特に下手を打たなければあ
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回答者: 男性/ 営業、融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 融資課/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 5万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・ほぼ年功序列。各種手当はさほどない。評価制度:・ほぼ年功序列。アピー
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初の数年は横並びで人事評価がされるため、頑張ってもあまり評価されない
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:初任給は安いが、毎年定額の昇給あり。管理職になるまで昇給・昇進は横並び
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中小企業事業

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 2万円 46万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 46万円
給与制度:4年目までは、ほとんど昇給しない。また、メガバンクや地銀と比べても給与
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:単身赴任が多いためか、単身赴任者は新品家電(エアコン・テレビ・冷蔵庫・
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回答者: 女性/ 融資審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:メガバンと比べると少ないと思います。都心は勤務地手当もありますが、地方
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:相応の給料評価制度:特にあ
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスク管理部/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 36万円 10万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:評価は中間1回、期末1回だが、最終評価は期末評価。評価は相対評価
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:目標管理制度を導入しているが、同一職位のなかで年齢が高い職員と低い職員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果によって多少の給与の変動はあるものの、基本は年功序列によって給与が
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回答者: 男性/ 上席業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列だが、比較的高いので良い。手当は単身赴任等がある。評価制度:毎
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 1万円 0万円 5万円
年収 22万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年功序列で暫くは低賃金。評価制度:年度の初めに目標を決め通年を通して上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課/ 事務職

4.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自己評価の制度があり考慮してもらえる。基本的には年功序列。評価制度:自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社宅が充実しているが、社宅無しだと安月給となる残業代はしっかり支給され
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。四年目まではあまり上がらないが5年目から徐々に上がってくる。
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナス年約4ヶ月分が支給される。平均年収は40代800万円くらい。残
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列。若手が努力してもそれが還元されることがない。評価制度:年功序
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列は根強く残っており、年次が上がるごとにある程度給料や賞与も上が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1年目は、そこまで貰えない。課長レベルになるとかな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:最初はなかなか給与は少なく感じたがそれでも他企業並みの水準であり不自由
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列です評価制度:業績により一定の評価基準がありますが、上司による
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外回りと内勤で給与に差がなく、不公平感がある。評価制度:ほぼ年功序列で
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は年齢を経るにつれ増加する傾向。評価制度:上司との相性によるところ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:新卒で入社して数年のうちは給与は高くなく、手取り2
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回答者: 男性/ 融資課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価制度:「ノルマは存在しない」ことになっているが、「目安」と称する実質的なノル
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は年功序列で年度毎に上がっていく。勤務地によって手当の額が違ってく
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回答者: 女性/ 返済/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 業務職

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 1万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4年目までは事務職として給与は残業がなければ手取りで15万円前後。社宅
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回答者: 男性/ 融資審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課

4.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で、出来ない人でも上がっていく 緩い会社である 若いうちは給与
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は特に問題なし。ただし地方銀行並み。これ以上を求める人には合わ
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務評価により賞与の支給区分がある。評価制度: 昇進、昇格の頻度や基準
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:よくも悪くも安定している。ボーナスは銀行のわりにはもらえない。評価制度
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