回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】社主が良い意味でのワンマンなので、ここまで味もぶれることなく伸ばしてきましたが、悪い意味で独裁者の顔も覗かせ、意思にそぐわぬ者は降格や遠隔店舗に飛ばされたり、店舗を休めない状況を作ったりしてやがて、自主退職に追い込んでいきます。 なお、その時の退職金は会長の胸先三寸で決まります。 ちなみに私は九年間の勤務で6万円でした。
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総合評価：--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
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