マジュニア株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
マジュニア株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2024年04月08日
- 賃貸管理 / なし / 賃貸管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年11月28日
- 売買事業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答：2021年12月22日
マジュニア株式会社の職種別口コミ（17件）
マジュニア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
マジュニア株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月22日
マジュニア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
マジュニア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 女性/ 賃貸管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸管理/ なし
2.8
企業カルチャー・社風:
自由な風土なので、新しい事に挑戦しやすい。ノウハウ一切無いので、自分で調べて行動して、責任も自分で取る感じ。体育会系ではあるが、何かあった際に上司は全く対応しない為、責任感を身に付けたい人にとっては学びがいがあるかも知れない。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームでコミュニケーション取りやすい。逆に言うと、会議とかミーティングは一切無い為、社内の動きとかは各自でアンテナ張るしかない。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も積極的に採用していた印象。
自由な風土なので、新しい事に挑戦しやすい。ノウハウ一切無いので、自分で調べて行動して、責任も自分で取る感じ。体育会系ではあるが、何かあった際に上司は全く対応しない為、責任感を身に付けたい人にとっては学びがいがあるかも知れない。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームでコミュニケーション取りやすい。逆に言うと、会議とかミーティングは一切無い為、社内の動きとかは各自でアンテナ張るしかない。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も積極的に採用していた印象。
マジュニア株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
マジュニア株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 女性/ 賃貸管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸管理/ なし
2.8
マジュニア株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
マジュニア株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 女性/ 賃貸管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸管理/ なし
2.8
マジュニア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
マジュニア株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 女性/ 賃貸管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸管理/ なし
2.8
事業の強み:
かなり自由なので、大手では引き受けられない事も引き受ける柔軟さはあると思う。
事業の弱み:
数字以外に評価制度がない。組織作りができていない。マニュアルも無いしノウハウの蓄積がない。計画性が無いので、思い付き、行き当たりばったりになる事が多い。
事業展望:
現状維持だと思う。
かなり自由なので、大手では引き受けられない事も引き受ける柔軟さはあると思う。
事業の弱み:
数字以外に評価制度がない。組織作りができていない。マニュアルも無いしノウハウの蓄積がない。計画性が無いので、思い付き、行き当たりばったりになる事が多い。
事業展望:
現状維持だと思う。
マジュニア株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
マジュニア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
稼ぐには厳しい制度ではないかと思いますが、頑張れる人は頑張れるのだと思います。ただ、目標設定がどの程度厳しいのかまで把握する前に辞めてしまったため、私が言えることは何もないのではないかと思います。
お金がなかったですが、稼いでるようにも見えたことには見えました。でも今思うとそこまでの仕事ではなかったようにも感じますので、そこまで良い待遇ではないないのかと思います。
評価制度:
私はすぐにやめてしまったので、まったくその制度についてはわかりません。不動産ならではの成果主義の厳しい待遇なのではないかと感じることはありました。
稼ぐには厳しい制度ではないかと思いますが、頑張れる人は頑張れるのだと思います。ただ、目標設定がどの程度厳しいのかまで把握する前に辞めてしまったため、私が言えることは何もないのではないかと思います。
お金がなかったですが、稼いでるようにも見えたことには見えました。でも今思うとそこまでの仕事ではなかったようにも感じますので、そこまで良い待遇ではないないのかと思います。
評価制度:
私はすぐにやめてしまったので、まったくその制度についてはわかりません。不動産ならではの成果主義の厳しい待遇なのではないかと感じることはありました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マジュニア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マジュニア株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 売買事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
店舗によりますが、ウォーターサーバーがあります。
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