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株式会社要堂のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社要堂の回答者別口コミ（1件）

  • アシスタントAD 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年12月03日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社要堂の職種別口コミ（7件）

クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社要堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ アシスタントAD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月03日
福利厚生:
自分が在籍した限りでは先輩社員などに聞いても住宅補助や退職金など、福利厚生があるというような話を聞かなかった。もしあったとしても、十分に使えるようにはならないと思う。

オフィス環境:
個人のスペースはあるにはあると思う。辞められたらその都度補充というような感じなので。しかし、撮影用の機材などでスペースが圧迫されているので広いと言えばそうとは言えない。

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株式会社要堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ アシスタントAD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムは10時から20時。これは業界の都合上この時間が適正だと思われるからである。
しかし私が経験した経験をもとにすると、実態は撮影の準備やらが発生しほとんど毎日会社泊り、1週間に1回に家に帰れれば良いほうで、大体が朝4時から24時まで、作業が終わらずに寝ずに24時間作業というのが約1か月続いたことがある。

多様な働き方支援:
業界の都合上リモートワークはきたいできない。また副業も期待できないと思われる。

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株式会社要堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ アシスタントAD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月03日
女性の働きやすさ:
女性の比率は多いが、ハードワークに耐えられるかどうか

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株式会社要堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ アシスタントAD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月03日
成長・キャリア開発:
激務に慣れれば業界の知識はある程度身につくと思われるので、成長ができると思う。ただし支援は一切ないと思った方が良い。

働きがい:
感じない。

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株式会社要堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ アシスタントAD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集要項と全く異なる。

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株式会社要堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：1日2日寝れないのは当たり前の業界なので定着率はかなり悪い。
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株式会社要堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ アシスタントAD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
残業代がほとんどみなしにはいっているので、ほとんど支払われないので期待できない。

評価制度:
ある程度長く働いていて上のディレクターやプロデューサーに慣れれば個人面談にてある程度の評価はされるが、ほとんどの場合、その待遇を得る前に辞めてしまう人がほとんどなので期待できない。

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